2、對營業(yè)單位外勤上下編、考勤、品質(zhì)、檔案管理等日常管理,業(yè)務(wù)員基本信息分析,增員和組織發(fā)展等人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、預(yù)測與追蹤;
3、組織實(shí)施職保崗等新人生產(chǎn)線制式培訓(xùn)班的運(yùn)作及授課、各層級業(yè)務(wù)員制式與非制式培訓(xùn)班運(yùn)作、空中課堂運(yùn)作;
4、承接分公司營銷推動方案,進(jìn)行方案推動、追蹤及兌現(xiàn),各項(xiàng)經(jīng)營、推動類會議及活動的策劃、組織、宣導(dǎo)及實(shí)施追蹤;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游



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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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國有企業(yè)
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金牛區(qū)一環(huán)路北一段環(huán)球廣場
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