職位描述
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(一)崗位職責 (部分)
1.負責人力資源相制度起草,上級來文處理;
2.協助部門領導組織中層管理人員的選拔、任用、考核、獎懲等工作,干部任期制、契約化管理,組織干部監督工作,確保干部管理工作按相關制度開展;
3.負責公司人才管理工作;
4.協助做好薪酬社保管理工作,協助開展組織效能分析,收集相關數據并提供分析報告。
(二)任職條件
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、行政管理等管理類相關專業;
2.具備較強的數據分析、溝通協調及文字寫作能力。能熟練使用辦公軟件(持計算機二級(MS)等級證者優先);
3.具有2年以上人事管理、培訓、薪酬等相關工作經驗;
4.中共黨員優先,特別優秀的可適當放寬。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責人力資源相制度起草,上級來文處理;
2.協助部門領導組織中層管理人員的選拔、任用、考核、獎懲等工作,干部任期制、契約化管理,組織干部監督工作,確保干部管理工作按相關制度開展;
3.負責公司人才管理工作;
4.協助做好薪酬社保管理工作,協助開展組織效能分析,收集相關數據并提供分析報告。
(二)任職條件
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、行政管理等管理類相關專業;
2.具備較強的數據分析、溝通協調及文字寫作能力。能熟練使用辦公軟件(持計算機二級(MS)等級證者優先);
3.具有2年以上人事管理、培訓、薪酬等相關工作經驗;
4.中共黨員優先,特別優秀的可適當放寬。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:烏魯木齊新市區青島路21號


職位發布者
萬麗婭/..HR
中船重工中南裝備有限責任公司

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貿易·進出口
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1000人以上
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國有企業
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青島路21號