崗位職責(zé)： 1. 柔性O(shè)LED模組結(jié)構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化 2. 柔性O(shè)LED力學(xué)仿真評估工作：項目結(jié)構(gòu)設(shè)計，力學(xué)風(fēng)險評估，強(qiáng)度評估等 3.負(fù)責(zé)起草顯示器及其零部件的測試評估計劃，組織項目干系人參與測試計劃的評審，負(fù)責(zé)測試計劃的改進(jìn)與完善； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗證的項目管理，包括設(shè)計圖紙及規(guī)格起草，實驗測試計劃撰寫及跟進(jìn)，測試總結(jié)，統(tǒng)籌完成的時間進(jìn)度與完成質(zhì)量，跟蹤故障分析和糾正動作跟蹤報告與總結(jié)，組織項目干系人參與測試故障分析和糾正動作的評審； 5.負(fù)責(zé)可靠性結(jié)構(gòu)的仿真設(shè)計評估工作，包括機(jī)械仿真、關(guān)鍵結(jié)構(gòu)參數(shù)定義、供應(yīng)商規(guī)格監(jiān)督、項目評審等技術(shù)類工作； 6.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)相關(guān)測試規(guī)格的編寫，與供應(yīng)商溝通技術(shù)要求，編寫測試作業(yè)指導(dǎo)書，開展測試前的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 7.針對關(guān)鍵技術(shù)問題及客訴問題跟進(jìn)追蹤，及后續(xù)問題分析改善方案。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科及機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3年及以上工作經(jīng)驗； 2.有硬件開發(fā)/硬件測試經(jīng)驗，電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗及可靠性測試基礎(chǔ)知識及經(jīng)驗和背景；有一定的硬件開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握CAD、Pro/E、Creo等設(shè)計軟件； 4.了解力學(xué)仿真技術(shù)，具有仿真經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.服從公司安排，能與各部門保持友好高效的溝通； 6.具有創(chuàng)新精神，了解AMOLED顯示技術(shù)，具有顯示屏開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。