崗位職責(zé):
1.獨(dú)立承擔(dān)招聘工作:負(fù)責(zé)簡歷篩選,邀約,跟進(jìn)面 試環(huán)節(jié),offer談判和跟進(jìn)入職。
2.分析市場動態(tài),提供及時有效的應(yīng)對方案,能夠快速滿足客戶方招聘需求。
3.,維護(hù)員工關(guān)系,增強(qiáng)員工穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;接受實習(xí)生，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專。
2、熟悉招聘流程,對招聘工作有比較濃厚興趣,有志在人力資源行業(yè)發(fā)展;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),忠誠守信,具有較好的口頭及文字表 達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心,能承擔(dān)一定工作壓力;
5、良好的職業(yè)道德,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊合作意識 較強(qiáng)
薪資福利：底薪 提成
1、無責(zé)底薪4000-7000，過往經(jīng)驗優(yōu)秀者可談；

2、綜合薪資優(yōu)秀者15K-20K
3、不定期團(tuán)建，下午茶福利、年假、節(jié)假日禮品；
上班時間：周一至周五，9：30——18：00，節(jié)假日休息