崗位職責:
1、負責制定店鋪的銷售計劃，帶領團隊達成業績目標；
2、與公司培訓，陳列，貨品團隊配合，共同推動銷售業績的增長；
3、對店鋪和區域的成本和利潤進行分析，發現問題，提出改進方案并實施；
4、對所管轄區域店鋪貨品進行監督，確保貨品數量的準確性；
5、負責各銷售區域的日常管理工作及對下屬的管理、指導、帶教及評估；
6、負責銷售團隊的人員招聘，培養，及梯隊搭建；
7、關注銷售團隊工作狀態，提升團隊凝聚力，確保團隊人員的穩定性；

任職要求:
1、35歲以下，大專及以上學歷
2、3年以上相關工作經驗,有品牌管理經驗或零售行業經驗者優先
3、具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力
4、較強的管理技能及領導力，良好的溝通技巧和談判能力
5、適應在壓力下工作，能夠接受短期出差