職位描述
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一、安防團隊管理
團隊規劃與執行
根據樓宇規模、人流量及租戶需求,合理配置安保崗位(如門崗、巡邏崗、監控崗等),制定排班表并監督執行;
負責安保團隊的招聘、培訓、考核及日常管理,定期組織消防安全、突發事件處理等專項培訓,提升團隊專業能力。
標準化流程建設
制定并優化安防管理標準(如門禁管理、巡邏路線、來訪登記流程等),確保操作規范化;
定期檢查巡邏簽到、設備巡檢等記錄,監督崗位執行情況,及時糾正違規行為。
績效考核與團隊激勵
建立績效考核體系(如違規次數、客戶投訴率、應急響應速度等指標),定期評估隊員表現;
關注員工思想動態,解決內部矛盾,營造積極的工作氛圍,降低人員流失率。
二、安全管理與風險防控
日常安防管理
負責寫字樓公共區域(大堂、停車場、電梯間、消防通道等)的秩序維護,確保設施設備正常運轉;
監督門禁系統、監控攝像頭的運行狀態,處理異常事件(如陌生人闖入、設備故障報警等)。
消防安全管理
定期組織消防設施(煙感、噴淋、滅火器等)檢查與維護,確保100%合格;
制定并演練消防疏散預案,每年主導2次以上消防演練,提升全員應急能力。
突發事件應對
統籌處理盜搶、火險、停電停水、打架斗毆等突發事件,協調公安、消防等部門聯動處置;
建立突發事件記錄檔案,分析原因并優化應急預案。
三、租戶與客戶關系維護
客戶需求對接
與物業、客服部門協作,接收租戶/客戶的安防需求(如臨時安保、來訪管理建議),制定個性化保障方案;
定期收集租戶對安防服務的反饋,優化服務流程,提升滿意度。
安全宣傳與培訓
組織租戶/租戶代表參加安防培訓(如消防安全、防恐防暴知識),強化全員安全意識;
制作安全提示(如電動車禁止入樓、電梯安全須知等),通過公告欄、企業微信等渠道定期發布。
四、設備與系統管理
安防設施維護
管理監控系統、門禁系統、報警設備等安防硬件,定期巡檢并制定升級改造計劃;
聯動智能化團隊優化AI巡檢、人臉識別等智能設備,提升管理效率。
技術支持與創新
與第三方安防服務商合作,推動智能化安防方案落地(如電子巡更系統、無人值守門禁);
分析安防數據(如夜間巡邏漏檢率、異常事件高頻區域),提出改進建議。
團隊規劃與執行
根據樓宇規模、人流量及租戶需求,合理配置安保崗位(如門崗、巡邏崗、監控崗等),制定排班表并監督執行;
負責安保團隊的招聘、培訓、考核及日常管理,定期組織消防安全、突發事件處理等專項培訓,提升團隊專業能力。
標準化流程建設
制定并優化安防管理標準(如門禁管理、巡邏路線、來訪登記流程等),確保操作規范化;
定期檢查巡邏簽到、設備巡檢等記錄,監督崗位執行情況,及時糾正違規行為。
績效考核與團隊激勵
建立績效考核體系(如違規次數、客戶投訴率、應急響應速度等指標),定期評估隊員表現;
關注員工思想動態,解決內部矛盾,營造積極的工作氛圍,降低人員流失率。
二、安全管理與風險防控
日常安防管理
負責寫字樓公共區域(大堂、停車場、電梯間、消防通道等)的秩序維護,確保設施設備正常運轉;
監督門禁系統、監控攝像頭的運行狀態,處理異常事件(如陌生人闖入、設備故障報警等)。
消防安全管理
定期組織消防設施(煙感、噴淋、滅火器等)檢查與維護,確保100%合格;
制定并演練消防疏散預案,每年主導2次以上消防演練,提升全員應急能力。
突發事件應對
統籌處理盜搶、火險、停電停水、打架斗毆等突發事件,協調公安、消防等部門聯動處置;
建立突發事件記錄檔案,分析原因并優化應急預案。
三、租戶與客戶關系維護
客戶需求對接
與物業、客服部門協作,接收租戶/客戶的安防需求(如臨時安保、來訪管理建議),制定個性化保障方案;
定期收集租戶對安防服務的反饋,優化服務流程,提升滿意度。
安全宣傳與培訓
組織租戶/租戶代表參加安防培訓(如消防安全、防恐防暴知識),強化全員安全意識;
制作安全提示(如電動車禁止入樓、電梯安全須知等),通過公告欄、企業微信等渠道定期發布。
四、設備與系統管理
安防設施維護
管理監控系統、門禁系統、報警設備等安防硬件,定期巡檢并制定升級改造計劃;
聯動智能化團隊優化AI巡檢、人臉識別等智能設備,提升管理效率。
技術支持與創新
與第三方安防服務商合作,推動智能化安防方案落地(如電子巡更系統、無人值守門禁);
分析安防數據(如夜間巡邏漏檢率、異常事件高頻區域),提出改進建議。
工作地點
地址:北京朝陽區北京朝陽區首創繁星社區接待中心1


職位發布者
錢女士HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業管理
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股份制企業
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前灣一路