工作職責(zé)：
1、進(jìn)銷存管理：每日匯總進(jìn)銷存數(shù)據(jù)及系統(tǒng)導(dǎo)入。每周提交經(jīng)銷商出貨明細(xì)臺(tái)賬。及時(shí)更新分銷提貨數(shù)。月末匯總庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)、酒齡導(dǎo)系統(tǒng)及相關(guān)事項(xiàng)。
2、手持?jǐn)?shù)據(jù)分析：收集手持使用情況、周匯總提交數(shù)據(jù)。月末分析手持拜訪匯總數(shù)據(jù)。及時(shí)更新手持系統(tǒng)相關(guān)信息。
3、促銷活動(dòng)監(jiān)控：收集促銷活動(dòng)推進(jìn)明細(xì)并匯總提交。監(jiān)控終端費(fèi)用兌付情況、更新終端信息。匯總大區(qū)終端數(shù)據(jù)達(dá)成及相關(guān)事項(xiàng)。
4、人力事項(xiàng)管理：跟進(jìn)大區(qū)晨會(huì)及考勤、薪資確認(rèn)，相關(guān)流程。監(jiān)控績(jī)效達(dá)成情況。及相關(guān)事項(xiàng)。
5、費(fèi)用管理：每月提交大區(qū)運(yùn)行費(fèi)用相關(guān)資料。日常促銷品需求申請(qǐng)與監(jiān)控。
6、其他：與財(cái)務(wù)職員配合共同處理其他事項(xiàng)。

任職資格：
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮；
3、良好的口頭表達(dá)能力，理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn)；
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練應(yīng)用辦公軟件；