工作職責： 1、經營管理：市場經營數據分析與規(guī)劃，掌握市場動態(tài)，優(yōu)化業(yè)務布局；銷售利潤核心業(yè)務指標達成；競對分析，制定差異化策略； 2、開發(fā)拓展：店面開發(fā)改造、推動門店規(guī)模擴張，提升市場份額； 3、用戶經營：流量池建設、精準外拓、市場推廣、服務管理，會員營銷，加強用戶粘性，提升用戶消費價值； 4、內部管理：預算費用管理、計劃績效管理、團隊建設、人才培養(yǎng)等。 崗位要求： 1、本科或以上學歷 2、至少5年以上相關行業(yè)工作或當地區(qū)域工作經驗，其中3年以上高級管理崗位經驗 3、強烈的領導力，能夠激勵團隊，培養(yǎng)和提升團隊成員的能力 4、出色的溝通和協(xié)調能力，能夠有效地與不同層級的員工以及外部合作伙伴溝通 5、具備良好的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 6、具備良好的職業(yè)道德和個人素質，能夠處理各種復雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)