崗位職責：
1. 根據項目倉庫人力需求、開展招聘工作，更快速的補充人力；
2. 負責簡歷篩選、電話邀約候選人面試、招聘需求更新及發布；
3. 負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統的人才庫；
4. 負責全國招聘渠道開拓建立和維護，建立人才儲備庫，以滿足項目日常、緊急、特殊情況用人；
5. 持續優化招聘策略和工具，提高招聘效率并降低成本；
6. 每周總結分析招聘工作，提出優化和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
7. 完成領導安排的其他事務性工作。
任職要求：
1. 大專及以上的學歷，有1年以上的倉庫或物流或配送招聘相關工作經驗；
2. 熟練使用各種辦公軟件，能接受出差；
3. 工作積極、責任心強、執行力強；
4. 具有良好的溝通能力和服務意識。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護