職位描述 1、項目承接：主導所負責區域新店/閉店資產利舊/改造 2、關鍵協同：負責新店項目全鏈路整體溝通協調，與總部營運SPT、營運標準、總部開發等各部門強協同； 3、建店標準：依照建店設計標準及業務需求，參與審核新項目圖紙平面； 4、成本管理：新店成本的管控, 更新、迭代建店預算模板，審核建店預算，合理建店投入（資產利舊、開辦費管控）； 5、新店節奏：把控項目（新店、改造、閉店）各交付節點，保障按時交付，對開店成本、開店質量（經營結果）負責；開店質量管理,開店后30天的后評估跟進。 職位要求 1、大專以上學歷，5年以上零售行業開店支持經驗 2、具有優秀的項目管理、預算管理、溝通協調能力，能夠熟練使用CAD 和其他相關辦公軟件 3、為人正直可靠，能堅持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質高，具有責任心，認同企業的經營理念與價值觀，肯于奉獻及良好的團隊合作精神與服務意識。能接受出差