中山-銀保分管總/部門負(fù)責(zé)人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
中山中支銀保分管總/部門負(fù)責(zé)人,內(nèi)勤干部編制
崗位職責(zé):
1、承接分公司經(jīng)營發(fā)展策略,統(tǒng)籌轄下銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施路徑制定,確保銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌銀行渠道拓展、合作模式打造、合作平臺(tái)搭建及合作關(guān)系維護(hù),通過差異化渠道策略執(zhí)行,行司聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目組織、分客群經(jīng)營活動(dòng)開展,促進(jìn)合作目標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌銀保高質(zhì)量隊(duì)伍建、管、訓(xùn)全流程閉環(huán)管理,落實(shí)基本法及活動(dòng)量等配套制度,夯實(shí)隊(duì)伍架構(gòu)及基礎(chǔ)管理,培育績優(yōu)文化,牽引外勤隊(duì)伍效能穩(wěn)步提升;
4、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營診斷分析、政策研究及市場(chǎng)洞察,支持發(fā)展策略的適時(shí)調(diào)整;統(tǒng)籌銀保資源配置策略制定,做好成本費(fèi)用的回溯分析,持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)效能,提升自主經(jīng)營能力;
5、統(tǒng)籌銀保營運(yùn)需求,協(xié)調(diào)溝通營運(yùn)問題,持續(xù)提升渠道及客戶對(duì)營運(yùn)服務(wù)的滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的銀行保險(xiǎn)渠道開拓及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中山當(dāng)?shù)劂y保市場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1、承接分公司經(jīng)營發(fā)展策略,統(tǒng)籌轄下銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施路徑制定,確保銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌銀行渠道拓展、合作模式打造、合作平臺(tái)搭建及合作關(guān)系維護(hù),通過差異化渠道策略執(zhí)行,行司聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目組織、分客群經(jīng)營活動(dòng)開展,促進(jìn)合作目標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌銀保高質(zhì)量隊(duì)伍建、管、訓(xùn)全流程閉環(huán)管理,落實(shí)基本法及活動(dòng)量等配套制度,夯實(shí)隊(duì)伍架構(gòu)及基礎(chǔ)管理,培育績優(yōu)文化,牽引外勤隊(duì)伍效能穩(wěn)步提升;
4、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營診斷分析、政策研究及市場(chǎng)洞察,支持發(fā)展策略的適時(shí)調(diào)整;統(tǒng)籌銀保資源配置策略制定,做好成本費(fèi)用的回溯分析,持續(xù)優(yōu)化投產(chǎn)效能,提升自主經(jīng)營能力;
5、統(tǒng)籌銀保營運(yùn)需求,協(xié)調(diào)溝通營運(yùn)問題,持續(xù)提升渠道及客戶對(duì)營運(yùn)服務(wù)的滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備豐富的銀行保險(xiǎn)渠道開拓及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中山當(dāng)?shù)劂y保市場(chǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特土默特左旗中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山中心支公司


職位發(fā)布者
珠海/人..HR
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司

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保險(xiǎn)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)天河北路559號(hào)
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