崗位職責：
1、負責區域中心的人員需求招聘與配置，確保人才引進與團隊建設符合公司發展需求。
2、組織員工培訓及業務部門培養體系，提升團隊整體水平。
3、協助校長穩定團隊及校區業務，根據業績任務調整績效升級團隊。
4、基本掌握續費在內前后端業務流程及關鍵，能維護后端客戶，定期向中心總監匯報工作。

崗位要求：
1、23--28歲, .大專及以上學歷
2、至少2年及以上相關工作經驗，能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和協調能力。
3、對人力資源管理有一定的理解和經驗，能夠提出合理的建議。
4、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的學習能力和自我驅動力。具備較強的責任心和執行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態。
5、普通話標準，形象良好； 喜愛孩子，熱愛音樂，熱愛教育事業；培訓、早教及高端服務業銷售經驗者優先，條件特別優秀者可適當放寬條件。

備注：可以檢索教培行業自己創業的候選人

上班時間：
周日 周一休息（大小周/雙休可復試面談商定）
周二—周五： 9：30—18：00（休息1h）/13：00-20：30（休息1h）
周六—周日： 9：30—18：00（午休1h）

（備注：休息時間可選擇雙休或者大小周，但具體的薪資待遇和出勤時間掛鉤，具體細節需要面試商定）


薪資待遇：
1、試用期
底薪4-5K 個人業績提成 全勤獎
2、轉正
底薪5-6K 績效 個人業績提成 全勤獎
3、轉正時間
試用期2-3個月，可以提前轉正，轉正的細節offer時確定。綜合收入6-8k（包含無責底薪 100全勤 績效 業績提成）


職位福利：
1、五險、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、法定節假日及生日福利、戶口托管等
2、崗位明確的晉升體系
晉升路線：HRBP(校長助理）--副校長--校長--校區合伙人-區域負責人
（晉升后相應的底薪、績效、提成點都會提高）

工作地點：
1、金獅校區：青島市嶗山區金獅廣場有一樓L167B
2、李滄綠城校區：青島市李滄區綠城廣場
3、海信璽悅匯校區：青島市嶗山區海信璽悅匯L2