崗位職責： 1.根據已制定采購計劃進行分解、執行、反饋，并根據反饋結果及時做出優化調整方案提交上級； 2.負責協助上級完成采購計劃管理制度體系、供應商考核體系搭建，并根據實施情況進行反饋收集做出調整方案提交上級； 3.負責審核期貨產品月度用量檢測追蹤表，密切關注出貨情況，及時分析優化； 4.負責組織管理制度及流程培訓工作，根據培訓情況及反饋做分析報告，及時調整培訓計劃； 5.負責完成部門內人員管理、績效管理； 6.負責團隊管理工作，做好員工的思想政治工作，加強團隊建設，充分發揮員工的積極性和創造性。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，經濟管理學、物流管理學專業； 2.5年以上采購方面工作經驗，其中3年以上管理經驗； 3.熟悉采購流程以及采購各個環節及關鍵點相關知識，有外采經驗、市場分析相關知識，熟悉合同法、食品安全法； 4.具備優秀統籌能力、溝通協調能力、分析判斷能力、應變能力、團隊管理能力、危機處理能力； 5.責任心強，職業素養高，有商業保密意識。