崗位職責：
1、協(xié)助總裁制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，收集、整理并分析內(nèi)外部行業(yè)信息，提供有針對性的決策依據(jù)，確保公司戰(zhàn)略方向的準確性與前瞻性。
2、參與公司重大決策的研討與制定過程，運用專業(yè)知識與經(jīng)驗，提出建設性意見，助力總裁做出決策。
3、跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期向總裁匯報，及時發(fā)現(xiàn)并預警潛在風險，協(xié)調資源推動戰(zhàn)略落地。
4、領導并管理總裁辦團隊，明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員高效完成工作任務。
5、負責公司重要項目的策劃與組織實施，明確目標、任務分工、時間節(jié)點，全程跟蹤進度，確保項目高質量完成，處理總裁交辦的各類臨時性、緊急性事務，如突發(fā)事件公關、特殊客戶接待等，靈活應變，保障公司運營不受影響。
崗位要求：
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 8 年以上大型集團企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作流程，有成功協(xié)助公司高層決策的案例。
3、具備出色的文字處理能力，能熟練撰寫各類公文、報告、方案等；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識、行政管理知識，熟悉國家相關法律法規(guī)。
4、思維敏捷，分析判斷能力強，面對復雜問題能迅速抓住關鍵，提供合理解決方案；具有高度的責任心與敬業(yè)精神，嚴守公司機密，能承受較大工作壓力。