職位描述
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職責描述:
1. 參與制定并實施員工培訓計劃及培訓體系,如:新員工培訓、專業技能培訓、領導力發展等。
2. 參與員工發展通道體系設計、優化調整及實施落地,幫助員工職業成長;
3. 參與干部管理相關工作、參與人才盤點及繼任者計劃;
4. 完成領導交待的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理類、機械類等相關專業優先;
2. 1-3年以上人才發展相關工作經驗優先,2026屆應屆畢業生亦可;
3. 通過CET-6或英語能作為工作語言優先;
工作地點
地址:上海楊浦區上海-楊浦區上海市楊浦區軍工路2500號


職位發布者
趙永超HR
上汽大通汽車有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業
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楊浦區軍工路2500號(近港水路)