職位描述
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崗位職責:
1、協助管理層擬定公司人事規章相關制度、行政管理制度,并監督執行;
2、協助公司領導設置組織架構,指導各崗位進行定崗;
3、根據年度計劃,制定并落實招聘計劃,組織甄選人員的篩選、錄用;
4、組織開展員工績效考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學和成長;
6、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經驗
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協調能力、執行力、原則性強、責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、協助管理層擬定公司人事規章相關制度、行政管理制度,并監督執行;
2、協助公司領導設置組織架構,指導各崗位進行定崗;
3、根據年度計劃,制定并落實招聘計劃,組織甄選人員的篩選、錄用;
4、組織開展員工績效考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學和成長;
6、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經驗
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協調能力、執行力、原則性強、責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:漯河源匯區漯河源匯區保利管道(云山府店)保利管道運營中心


職位發布者
李總HR
愛康企業集團

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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營·民營企業
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新河源