【崗位職責】
1、對接企業(yè)準確解析崗位需求，獨立輸出制造業(yè)崗位畫像及JD（涵蓋生產(chǎn)/質(zhì)量/供應鏈等職能）；
2、按企業(yè)需求開展自主招聘，推進面試、入職等流程；
3、對接下游合作供應商，跟進人才推薦、合同執(zhí)行及臺賬管理；
4、負責公司內(nèi)部招聘及人事部基礎工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，具備生產(chǎn)制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗或獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電子制造企業(yè)（如精密制造、3C電子等）的組織架構及各崗位信息（如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等崗位的職責與術語），能理解行業(yè)內(nèi)常見英文縮寫及專業(yè)表述；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接企業(yè)及下游合作方，邏輯清晰，擅長需求梳理與信息傳遞；
4、工作細致嚴謹，有臺賬管理、合同執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用 Excel 等辦公軟件；
5、無需自帶人才資源，重點考察行業(yè)熟悉度及業(yè)務執(zhí)行能力。
【薪資福利】
薪資：6K-10K / 月（根據(jù)經(jīng)驗定薪）；
福利：五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期行業(yè)培訓。