職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
Responsibilities:工作職責(zé)
1.參與新設(shè)備選型標準、備件選型標準、技術(shù)狀態(tài)標準、技術(shù)方案的制定;參與特種設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析報告;以及圖紙會簽,組織、實施驗收
2.對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等)負直接指導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等安全管理工作
3.特種設(shè)備維護的技術(shù)標準的建立及完善,包括操作規(guī)程、巡檢、點檢、保養(yǎng)、PM等
4.建立特種設(shè)備、設(shè)備附件臺賬,年檢檔案管理,制定有關(guān)安全的各項管理制度、操作流程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案
5.檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)有關(guān)安全問題,消除安全隱患。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃所需資源
6.編制特種設(shè)備定期檢驗計劃、缺陷整改計劃、及改善性修理計劃,并組織實施;合理準確提報月度備件采購計劃、臨時備件采購計劃
7.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃實施及所需資源協(xié)調(diào)
8.管理特種設(shè)備圖紙資料,管理故障統(tǒng)計與分析工作,制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施,參與統(tǒng)計與分析備件,制定備件替代方案,完成備件替代準備
9.建立固定資產(chǎn)臺賬,按工廠盤點節(jié)點,盤點的資產(chǎn)帳物一致性。制定各級培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育
Education 學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程及自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)背景,35歲以下
Skill技能:
1.知識:熟悉特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;熟悉企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識;了解裝備制造技術(shù)知識;掌握特種設(shè)備前沿技術(shù),熟悉相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標準。
2.技能:5年以上特種設(shè)備維修技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備的預(yù)知性和預(yù)防性的維護。熟練使用autoCAD等設(shè)計軟件。身體健康,吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力強、溝通表達能力及團隊合作意識、有強烈的創(chuàng)新意識和能力,愿意從事設(shè)備維修管理工作,能接受加班。
3.優(yōu)先考慮:有行業(yè)特種設(shè)備管理經(jīng)驗,有特種設(shè)備作業(yè)證
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅持滿負荷工作
5.心理素質(zhì):性格開朗、儀表端莊、語言表達邏輯思維清晰、認真負責(zé)、能承受一定壓力
6.職業(yè)道德:嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱忱的工作態(tài)度、堅持原則、責(zé)任心強、以誠待人、能夠嚴守企業(yè)技術(shù)機密
7.核心技能:全面的自動控制、機械等專業(yè)知識,中級外語讀寫能力和聽說能力
Position:特種設(shè)備管理工程師
Responsibilities:工作職責(zé)
1.參與新設(shè)備選型標準、備件選型標準、技術(shù)狀態(tài)標準、技術(shù)方案的制定;參與特種設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析報告;以及圖紙會簽,組織、實施驗收
2.對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等)負直接指導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等安全管理工作
3.特種設(shè)備維護的技術(shù)標準的建立及完善,包括操作規(guī)程、巡檢、點檢、保養(yǎng)、PM等
4.建立特種設(shè)備、設(shè)備附件臺賬,年檢檔案管理,制定有關(guān)安全的各項管理制度、操作流程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案
5.檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)有關(guān)安全問題,消除安全隱患。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃所需資源
7.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃實施及所需資源協(xié)調(diào)
8.管理特種設(shè)備圖紙資料,管理故障統(tǒng)計與分析工作,制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施,參與統(tǒng)計與分析備件,制定備件替代方案,完成備件替代準備
9.建立固定資產(chǎn)臺賬,按工廠盤點節(jié)點,盤點的資產(chǎn)帳物一致性。制定各級培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育
Education 學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程及自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)背景,35歲以下
Skill技能:
1.知識:熟悉特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;熟悉企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識;了解裝備制造技術(shù)知識;掌握特種設(shè)備前沿技術(shù),熟悉相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標準。
2.技能:5年以上特種設(shè)備維修技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備的預(yù)知性和預(yù)防性的維護。熟練使用autoCAD等設(shè)計軟件。身體健康,吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力強、溝通表達能力及團隊合作意識、有強烈的創(chuàng)新意識和能力,愿意從事設(shè)備維修管理工作,能接受加班。
3.優(yōu)先考慮:有行業(yè)特種設(shè)備管理經(jīng)驗,有特種設(shè)備作業(yè)證
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅持滿負荷工作
7.核心技能:全面的自動控制、機械等專業(yè)知識,中級外語讀寫能力和聽說能力
1.參與新設(shè)備選型標準、備件選型標準、技術(shù)狀態(tài)標準、技術(shù)方案的制定;參與特種設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析報告;以及圖紙會簽,組織、實施驗收
2.對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等)負直接指導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等安全管理工作
3.特種設(shè)備維護的技術(shù)標準的建立及完善,包括操作規(guī)程、巡檢、點檢、保養(yǎng)、PM等
4.建立特種設(shè)備、設(shè)備附件臺賬,年檢檔案管理,制定有關(guān)安全的各項管理制度、操作流程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案
5.檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)有關(guān)安全問題,消除安全隱患。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃所需資源
6.編制特種設(shè)備定期檢驗計劃、缺陷整改計劃、及改善性修理計劃,并組織實施;合理準確提報月度備件采購計劃、臨時備件采購計劃
7.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃實施及所需資源協(xié)調(diào)
8.管理特種設(shè)備圖紙資料,管理故障統(tǒng)計與分析工作,制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施,參與統(tǒng)計與分析備件,制定備件替代方案,完成備件替代準備
9.建立固定資產(chǎn)臺賬,按工廠盤點節(jié)點,盤點的資產(chǎn)帳物一致性。制定各級培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育
Education 學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程及自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)背景,35歲以下
Skill技能:
1.知識:熟悉特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;熟悉企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識;了解裝備制造技術(shù)知識;掌握特種設(shè)備前沿技術(shù),熟悉相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標準。
2.技能:5年以上特種設(shè)備維修技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備的預(yù)知性和預(yù)防性的維護。熟練使用autoCAD等設(shè)計軟件。身體健康,吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力強、溝通表達能力及團隊合作意識、有強烈的創(chuàng)新意識和能力,愿意從事設(shè)備維修管理工作,能接受加班。
3.優(yōu)先考慮:有行業(yè)特種設(shè)備管理經(jīng)驗,有特種設(shè)備作業(yè)證
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅持滿負荷工作
5.心理素質(zhì):性格開朗、儀表端莊、語言表達邏輯思維清晰、認真負責(zé)、能承受一定壓力
6.職業(yè)道德:嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱忱的工作態(tài)度、堅持原則、責(zé)任心強、以誠待人、能夠嚴守企業(yè)技術(shù)機密
7.核心技能:全面的自動控制、機械等專業(yè)知識,中級外語讀寫能力和聽說能力
Position:特種設(shè)備管理工程師
Responsibilities:工作職責(zé)
1.參與新設(shè)備選型標準、備件選型標準、技術(shù)狀態(tài)標準、技術(shù)方案的制定;參與特種設(shè)備更新與改造方案的討論;編制技術(shù)協(xié)議、可行性分析報告;以及圖紙會簽,組織、實施驗收
2.對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等)負直接指導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等安全管理工作
3.特種設(shè)備維護的技術(shù)標準的建立及完善,包括操作規(guī)程、巡檢、點檢、保養(yǎng)、PM等
4.建立特種設(shè)備、設(shè)備附件臺賬,年檢檔案管理,制定有關(guān)安全的各項管理制度、操作流程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案
5.檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反應(yīng)有關(guān)安全問題,消除安全隱患。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃所需資源
7.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計劃的時間及配合人員進行確認,組織檢修計劃實施及所需資源協(xié)調(diào)
8.管理特種設(shè)備圖紙資料,管理故障統(tǒng)計與分析工作,制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施,參與統(tǒng)計與分析備件,制定備件替代方案,完成備件替代準備
9.建立固定資產(chǎn)臺賬,按工廠盤點節(jié)點,盤點的資產(chǎn)帳物一致性。制定各級培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育
Education 學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程及自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)背景,35歲以下
Skill技能:
1.知識:熟悉特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;熟悉企業(yè)管理和質(zhì)量體系理論知識;了解裝備制造技術(shù)知識;掌握特種設(shè)備前沿技術(shù),熟悉相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標準。
2.技能:5年以上特種設(shè)備維修技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備的預(yù)知性和預(yù)防性的維護。熟練使用autoCAD等設(shè)計軟件。身體健康,吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心、有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力強、溝通表達能力及團隊合作意識、有強烈的創(chuàng)新意識和能力,愿意從事設(shè)備維修管理工作,能接受加班。
3.優(yōu)先考慮:有行業(yè)特種設(shè)備管理經(jīng)驗,有特種設(shè)備作業(yè)證
4.身體素質(zhì):身體健康、無急性病史、能堅持滿負荷工作
7.核心技能:全面的自動控制、機械等專業(yè)知識,中級外語讀寫能力和聽說能力
工作地點
地址:貴港桂平市遠景能源


職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
相似職位
-
采購部主管 高福利發(fā)展好 8000-10000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇歐利威流體科技有限公司
-
收入成本主管 7000-8000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建仙芝樓生物科技有限公司
-
NIKE-主管(Coach) 8000-11000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
機場門店管培生麥當(dāng)勞可電聯(lián) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西禾嘜餐飲有限公司
-
保潔員 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南寧八菱科技股份有限公司
-
主管會計 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司