事業單位招聘考試網2019年05月31日訊：為充實和加強我城區鄉鎮醫療隊伍建設，促進基層醫療衛生事業可持續健康發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件精神，以及《南寧市武鳴區人民政府辦公室關于印發2019年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院公開招聘工作人員實施方案的通知》(南武政辦〔2019〕36號)要求，2019年我城區面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，有志于為基層醫療衛生事業發展做出貢獻;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;

(六)具備2019年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院公開招聘工作人員崗位要求的其他資格條件;

招聘崗位要求的年齡、相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2019年5月31日，如：40歲及以下，為1978年6月1日以后出生。2019年普通高校畢業生及中等專業學校畢業生必須在2019年7月31日以前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2019年5月31日以前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷、符合崗位所需條件的人員，南寧市武鳴區各鄉鎮衛生院在編在職(含定編定崗不定人)人員不在招聘范圍。

三、報名和資格審查

報名和資格審查采取現場的方式進行。

報名與資格審查時間：2019年6月4日-6月12日(工作日8:00-12:00、15:00-18:00)。

報名地點：南寧市武鳴區衛生健康局人事股(南寧市武鳴區城廂鎮永寧路22號，武鳴區人民醫院旁)，聯系電話：0771-62385600771-6238519。

符合報考條件要求的報考者，登錄南寧市武鳴區人民政府門戶網站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘計劃表，下載填寫《2019年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱報名表)一式三份，在規定時間內持本人有效居民身份證、畢業證(專科及以上學歷同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表)、報名表、相關資格證書等原件和復印件一份到指定地點報名，符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關證書和證明材料。上述材料經現場資格審驗確認后，留存復印件，原件退還本人。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其他崗位。

四、考試

衛生專業技術崗位采取筆試和面試相結合的方式進行;非衛生專業技術崗位采取直接面試的方式進行。招聘崗位計劃招聘人數與報名人數(含需參加筆試人員和免筆試人員)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例，但確急需招聘人員的，由南寧市武鳴區衛生健康局審核同意，并經南寧市武鳴區人力資源和社會保障局核準后方能開考。對確定不開考的崗位，須及時通知報考者。

(一)筆試

筆試科目分值為100分，筆試采取閉卷考試的方式進行。考試時考生須憑準考證和有效身份證入場，兩證缺一不可。

筆試時間：2019年7月5日;

領取準考證時間：2019年7月3-4日。

筆試成績查詢：筆試結束5個工作日后，報考人員可向南寧市武鳴區衛生健康局查詢。筆試成績設置加分項目，符合下列條件的考生，可以加分，加分計入筆試總成績。

(1)通過國家衛生部統一組織的醫學考試，取得執業助理醫師及以上資格、執業護士資格者加5分。

(2)醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生加5分。

(3)通過國家衛生專業技術資格考試取得師級(藥、技師級)及以上衛生專業技術資格的人員加5分;取得士級(藥、技士級)衛生專業技術資格的人員加3分。

(4)曾經在鄉鎮衛生院從事衛生專業技術工作滿2年及以上的人員加5分。

同時符合多項加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。

筆試成績(含加分)不計入考試成績，只作為進入面試的依據。

(二)免筆試

除報考城廂鎮衛生院崗位人員外，符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。

(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)及以上資格人員;

(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

(4)通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

(三)面試

面試工作按以下原則確定面試人選：

根據崗位招聘計劃數按同一崗位報考人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選，比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試人數未達到崗位招聘計劃數1：3比例的，按實際參加筆試人數確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。面試前需對入圍面試人選進行資格復審，出現未通過資格復審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序依次遞補面試人員。面試人員名單公布后，出現考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。面試資格審查工作由南寧市武鳴區衛生健康局具體負責。已確定的面試人選在南寧市武鳴區人民政府門戶網站和各鄉鎮衛生院發布。

(四)考試成績

面試成績滿分100分，60分為合格。面試成績即為考生的考試成績，成績達不到60分者，不得確定為考察和體檢人選。

五、考察體檢

根據崗位計劃招聘數按考試成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選。主要考察應聘者的政治思想表現，道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。考察合格者即進入體檢程序。

體檢工作由南寧市武鳴區衛生健康局組織體檢對象到指定醫院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自付。

考察或體檢不合格的，取消其聘用資格，并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。

六、公示、聘用及聘后管理

面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在南寧市武鳴區人民政府門戶網站和各鄉鎮衛生院公示，公示期為7個工作日。

公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按有關規定報批后予以辦理聘用手續，聘用人員在鄉鎮衛生院的服務期不得少于5年(含試用期)。

公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。

七、其他

(一)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)實行回避制度。報考財務管理員崗位的人員不能與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

(三)報考資格相關問題由南寧市武鳴區衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：南寧市武鳴區衛生健康局0771-6238519

南寧市武鳴區人力資源和社會保障局0771-6227184

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