南寧
橫州市2022年特崗教師招聘工作方案
為加強農(nóng)村教師隊伍和中等職業(yè)學校教師隊伍建設，2022年我市繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段 學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“義教特崗”)和“中等職業(yè)學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“中職特崗”。根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)黨委編辦 自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳關于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號），為做好今年我市特崗教師招聘工作，結合我市實際，特制定本招聘工作方案。
一、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)教育廳批準，我市招聘特崗教師共205名。具體如下：
（一）義教特崗。經(jīng)自治區(qū)教育廳批準，招聘農(nóng)村中小學特崗教師200名。
| 學段 | 合計 | 政治（思想品德） | 語文 | 數(shù)學 | 物理 | 化學 | 生物（科學） | 歷史 | 地理 | 信息技術 | 英語 | 體育 | 音樂 | 美術 | 心理學 | 綜合實踐 |
| 農(nóng)村初中 | 50 | 5 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 4 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 | |||
| 農(nóng)村小學 | 150 | 5 | 25 | 30 | 5 | 15 | 10 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| 學校 | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) |
| 橫州市職業(yè)技術學校 | 汽車服務工程、汽車維修工程教育、車輛工程、新能源汽車工程、交通運輸 | 1 |
| 電子信息工程、信息工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、工業(yè)設計 | 1 | |
| 中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè) | 1 | |
| 學前教育、幼兒教育 | 1 | |
| 計算機科學與技術、數(shù)字媒體技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程 | 1 |
二、招聘對象和條件
(一)政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、 政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵 紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普 通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行 為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵本科師范專 業(yè)畢業(yè)生應聘,小學崗位和初中音樂、美術、地理、生物崗位可 適當招聘師范類?？飘厴I(yè)生,年齡不超過30周歲(截至報名首日未滿31周歲)。普通高校往屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生需具 有相應的教師資格證書，對于在2021年中小學教師資格考試受 疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試(ntce)筆試成績單或面試 成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名。應屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。
（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要 求。應聘中等職業(yè)學校、初中崗位的考生,所學專業(yè)與擬任教學 科原則上應一致;應聘小學崗位的考生,沒有對應專業(yè)崗位的考 生,按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、 美術、體育崗位的考生,所學專業(yè)必須與崗位學科一致。
（四）應聘中等職業(yè)學校崗位的考生,具有中級及以上專業(yè) 技術職務或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員,或者是在相關行業(yè) 領域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的"能工巧 匠",同等條件下優(yōu)先,年齡可放寬至35周歲以下(截至報名 首日未滿36周歲),學歷可放寬至專科。
（五）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人 員,被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。在 事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠 信檔案庫,目前仍在懲戒期的人員;服務期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;在職在編公職人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡方式進行,不設現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址: http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn ),按要求如實填寫 報名信息,包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：7月11日—18日。
2.資格審查: 由橫州市教育局特崗教師招聘資格審查人員負責在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于7月21日完成。
3.報名及資格審查注意事項:
(1)報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實性負責,凡弄虛 作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失 和責任由其本人承擔。
(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)考生通過資格審查后必須加入“2022橫州市特崗”的qq工作群，群號：389358777，招聘有關通知和要求將在報名群里及時公告。考生加群時要備注自己的真實姓名和報考崗位名稱，如“李五+小學語文”，如不按要求進行，將被移出報名群，后果自負。只有通過資格復審的考生才能加入該群。
（二）現(xiàn)場招聘。
1．招聘時間及地點：2021年7月底前，具體時間、地點以面試通知為準。
2．招聘對象：通過資格審查的人員。
3．資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其他個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。
4.招聘方式：本次招聘采用結構化面試的方式進行。面試成績?yōu)榭偝煽?。面試將著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。
結構化面試的時間為每人14分鐘，其中審題時間2分鐘、面試答辯12分鐘。面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為擬聘用人選。面試成績在同一崗位面試結束后現(xiàn)場宣布，并由報考人員當場簽字確認。
5.選崗。報考人員按面試成績高低進行選崗，成績高者優(yōu)先選報崗位學校。
6.體檢：由橫州市教育局組織擬聘人員開展體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按面試成績排名順序依次遞補。
7．公示：擬聘人員名單按程序在橫州市人民政府網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://www.gxhx.gov.cn）予以公示，公示期不少于7個工作日。
8．招聘要求：我市嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神招聘特崗教師。整個招聘工作按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。
（三）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)公示無異議，由橫州市人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教：市人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調劑計劃。
簽訂合同及報到時間：9月5日前。
3.錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”：市教育局于9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
四、相關政策
（一）我市將按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。
（二）我市將強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
（三）我市將規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學?；蛑械嚷殬I(yè)學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由市教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區(qū)財政廳等五部門關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規(guī)〔2019〕3號）有關規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。
招聘咨詢電話：0771-7223518(橫州市教育局人事股)。
2022年度橫州市特崗教師招聘
工作領導小組辦公室(代章)
