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        2021年廣西職業技術學院招調工作人員公告

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        廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員公告

        根據工作需要,現面向全額撥款機關事業單位公開招調7名工作人員,特公告如下:

        一、單位基本情況

        廣西職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位,創建于1965年。學校地處廣西壯族自治區首府南寧市空港經濟區,校園風景秀麗、文化氛圍濃厚,校園占地建筑面積62.88萬平方米。2019年,學校被教育部認定為國家優質高職院校,同時入選“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”高水平專業群建設單位。先后被評為全國職業教育先進單位,教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校,國家示范性骨干高職院校建設優秀單位(廣西唯一),國家發改委、教育部產教融合發展工程項目建設單位,全國首批百所高職現代學徒制試點單位,國家鄉村振興人才培養優質校。學校堅持以農為特色、一二三產類專業協調發展的辦學方向,主動對接區域經濟支柱產業與戰略新興產業調整優化專業結構,致力于打造國內一流,國際有影響力的職業院校。現設有農業工程學院、康養學院、智能制造學院、大數據學院、藝術設計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構,招生專業54個,現有在校生2萬多人,其中有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等8個國家的留學生。

        二、公開招調崗位

        崗位序號崗位名稱崗位級別職數專業要求學歷學位、工作經歷、職稱要求年齡要求政治面貌要求其它要求備注
        1黨委學生工作部(黨委武裝部、學生工作處、學生資助管理中心)副部長(副處長、副主任)管理七級1不限本科及以上學歷且具有管理七級(正科級或相當于正科級)領導任職經歷。45周歲及以下中共黨員采取調動方式入實名編
        2傳媒學院副院長管理七級1藝術類、新聞傳播學類、中國漢語言文學及文秘類本科及以上學歷且具有管理七級(正科級或相當于正科級)領導任職經歷,同時具有副高級及以上職稱。45周歲及以下/
        3馬克思主義學院院長/副院長管理六級/七級1馬克思主義理論類、教育學類、哲學類、法學類、政治學類、公共管理類、歷史學類本科及以上學歷且符合以下條件之一:

        1.具有管理六級(副處級或相當于副處級)及以上領導任職經歷(符合該條件專業可不限);

        2.具有管理七級(正科級或相當于正科級)領導任職經歷,同時具有副高級及以上職稱。

        50周歲及以下中共黨員
        4后勤管理處(基建管理處、資產管理處)基建管理科長管理八級1不限本科及以上學歷且具有管理八級(副科級或相當于副科級)領導任職經歷,且從事基建管理工作2年以上。35周歲及以下/
        5國際教育學院(國際交流合作中心、對外漢語中心)國際合作項目科長管理八級1不限本科及以上學歷且具有管理八級(副科級或相當于副科級)領導任職經歷,同時有國際交流工作經歷或海外留學經歷。35周歲及以下/具備熟練的英文書面、口語表達技能
        6綜合干事/1不限(藝術類、體育學類專業除外)符合以下所列條件之一:

        1.大學本科及以上學歷(學士及以上學位)并具有機關、事業單位管理八級或相當于副科級及以上任職經歷;

        2.碩士研究生及以上學歷(碩士及以上學位),且從事教學或管理工作2年以上。

        35周歲及以下/
        7學報編輯/1生物科學及技術類、電氣工程及電子信息類、化工與制藥技術類、機械設計與制造類、新聞傳播學類、教育學類、圖書情報與檔案管理類大學本科及以上學歷且具有副高級及以上職稱。50周歲及以下中共黨員
        備注:1985年10月10日之后出生的人符合年齡在35周歲及以下應聘資格;1975年10月10日之后出生的人符合年齡在45周歲及以下應聘資格;1970年10月10日之后出生的人符合年齡在50周歲及以下應聘資格。

        三、招調原則

        堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

        四、招調條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀守法,無違法違紀檔案記錄;

        3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質,并符合招調崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件(附件1);

        4.具有與崗位相適應的身體條件,心理健康;

        5.具備崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員不得應聘

        1.按照國家和自治區有關規定,未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的;

        2.擔任領導職務試用期未滿的;

        3.受處分期間或者影響期限未滿的;

        4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;

        5.招調聘用后即構成回避關系崗位的人員;

        6.法律、法規規定的其他情形。

        本次公開招調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間,以公告公布首日為截止日期,年限按足年足月累計。

        五、招調程序

        (一)應聘方式及要求

        1.應聘時間:公告發布之日起至2021年10月15日17:00止。

        2.應聘方式:采取電子郵件網上應聘方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位序號 姓名 2021年公開招調”格式命名(例如:4 張三 2021年公開招調)。應聘材料發送到指定的電子郵箱:gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理),應聘材料與要求不符的,不予受理。不接受現場應聘、電話或郵寄材料等其他形式應聘。

        3.應聘要求

        (1)應聘人員須填寫《廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員報名登記表》(附件2)和《廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員基本信息表》(附件3)。附件2填寫后用word文檔發送、附件3填寫后用excel文檔發送,不能用掃描件;

        (2)身份證正反面掃描件;

        (3)學歷、學位證書掃描件,學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)。國(境)外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書,并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

        (4)應聘崗位要求提供的工作經歷、中共正式黨員、職稱、現任職務任職文件及其他相關材料原件等證明材料的掃描件;

        (5)近期藍底免冠1寸電子照片。

        應聘材料嚴格按以下要求整理:報名登記表(附件2)、基本信息表(附件3)、1寸電子照片單獨建立文檔(命名規則為:崗位序號 姓名,例如:4 張三);各類證件掃描件粘貼于一個word文檔(目錄見附件4)。4個獨立文檔壓縮后按“崗位序號 姓名 2021年公開招調”格式命名(例如:4 張三 2021年公開招調),以附件方式發送,附件總大小勿超過7m。

        4.注意事項

        (1)公開招調崗位僅面向全額撥款機關事業單位在職在編工作人員;

        (2)應聘人員請務必仔細核查郵件是否發送成功,郵件內是否已含有附件材料等,請勿多次發送郵件。請注意查收由廣西職業技術學院人事處回復的確認收到應聘材料的郵件,成功發送應聘郵件2個工作日后未收到回復郵件的請進行電話確認;

        (3)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消應聘資格及聘用資格;

        (4)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

        (5)應聘人員不得應聘高于本人職務級別層次的職位,且僅限報一個職位。

        (二)資格審查及簡歷篩選

        1.根據應聘人員提供的應聘材料,審查年齡、專業、學歷、職稱、工作經歷及現任職務等是否符合崗位條件要求;

        2.資格審查貫穿于招調工作全過程,凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其資格;

        3.視應聘情況開展簡歷篩選,通過簡歷篩選的人員,以電話方式告知面試考核安排。

        (三)考核

        本次招調需開展面試考核,根據面試考核情況和崗位匹配度,由學院黨委集體研究確定進一步考核人選。

        1.面試考核

        (1)面試考核環節主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力,包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業技術水平以及自我認知程度等;

        (2)面試考核具體時間及地點:另行電話通知。

        2.進一步考核

        學院將成立考核小組,采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

        (1)對應聘人員資格條件進行復審;

        (2)主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況,以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況;

        (3)根據考核結果,由學院黨委集體研究確定擬聘人員。

        在考核中發現應聘人員不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,以及干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合應聘基本條件和崗位條件的,不予聘用;考核過程中如發現檔案有造假行為的,取消其應聘資格。

        (四)體檢

        體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。

        (五)公示、聘用及待遇

        1.公開招調結果在廣西職業技術學院網站公示。

        2.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,經學院黨委集體研究同意后按程序辦理商調及聘任等相關手續。公示期間,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

        3.采取調動方式入實名編,簽訂《事業單位聘用合同》,聘用后的管理按照國家和自治區相關規定執行。

        4.工資待遇按廣西壯族自治區事業單位工作人員工資的有關規定執行。

        六、紀律與監督

        (一)實行回避制度

        應聘人員與學院在職教工凡有下列親屬關系的,不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員(含中層領導)的崗位或有直接上下級領導關系的崗位;凡與學院校級領導有下所列親屬關系的應聘人員,不得應聘分管部門崗位,也不得應聘學院組織(人事)、紀檢監察、審計和財務崗位。

        親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。

        (二)監督

        監督小組全程參與并監督公開招調各個環節的工作,同時接受上級主管部門、自治區人力資源和社會保障廳的監督和指導。

        (三)違紀處理

        對違反公開招調紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的處分;對違反公開招調紀律或不具備公開招調資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試、考核或聘用資格;對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,移送司法機關處理。

        八、其他

        本公告由學院公開招調工作領導小組辦公室負責解釋。

        聯系人:廣西職業技術學院人事處 蒙老師 陸老師

        咨詢電話:0771-4213055

        附件1:廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員需求信息表

        附件2:廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員報名登記表

        附件3:廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員基本信息表

        附件4:廣西職業技術學院2021年公開招調工作人員報名材料目錄

        廣西職業技術學院

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