為貫徹落實打贏脫貧攻堅戰，加強基層全科醫生隊伍建設，根據《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳印發〈關于加強廣西衛生人才隊伍建設的意見〉的通知》（桂辦發[2017]18號）、《自治區衛生健康委員會自治區人力資源社會保障廳自治區財政廳印發〈關于開展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作〉的通知》（桂衛人發[2019]5號）及《自治區衛生健康委員會自治區人力資源社會保障廳自治區財政廳印發〈關于進一步精準實施全科醫生特設崗位計劃〉的通知》（桂衛人發[2019]11號）精神，經研究，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

做好中央財政支持的全科醫生特崗計劃招聘工作,進一步完善聘用、待遇保障等配套政策,加大補助力度,增加崗位吸引力,確保人員招聘到崗，足額完成2019年招聘目標任務。堅持德才兼備的用人標準，面向社會招聘，遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘的有關規定執行。

二、招聘范圍和計劃

招聘單位為全縣政府舉辦的6家鄉鎮衛生院，全縣招聘7名。詳見《2019年上林縣全科醫生特設崗位第二次招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘對象、條件及方式

（一）招聘對象

面向全國招聘。鼓勵各級醫療衛生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫務人員積極報考。

（二）放寬招聘條件

根據（桂衛人發[2019]11號）文件精神，將《關于開展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》（桂衛人發[2019]5號）的招聘條件進一步放寬，調整后特崗全科醫生需滿足下列條件之一：

（一）具有執業醫師或執業助理醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

（二）具有執業醫師或執業助理醫師資格，經過省級衛生健康部門（含中醫藥管理部門）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。

（三）具有執業醫師或執業助理醫師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

在設崗時,要重點考慮無執業醫師的鄉鎮衛生院,可結合縣鄉人才一體化改革和醫共體建設,由縣級醫療衛生機構選派特崗醫生到鄉鎮衛生院工作,實行崗位常設,人員定期輪換。

各級醫療衛生機構應支持符合條件的人員參加全科醫生特設崗位計劃。醫療機構在編人員聘用到全科醫生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。

由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的在編全科醫生，不列入全科醫生特設崗位計劃范疇。

（三）招聘方式

本次公開招聘免筆試和面試，直接采取考核的方式進行招聘，不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

人員調劑。如出現特崗全科醫生崗位報名人數過于集中的，可根據實際情況進行調劑。

四、薪酬待遇

特崗全科醫生在聘期間，執行國家統主的工資制度，工資收入與縣級公立醫院同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔，按8萬元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫生符合國家及自治區規定的工資性支出。各地財政部門要統籌中央、自治區財政歷年撥付資金，結合當地財政安排的預算，確保特崗位全科醫生特遇按規定落實到位。特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，參與所服務鄉鎮衛生院的績效考核分配，鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向履行職責的特崗全科醫生傾斜。特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險并建立補充養老保險，確保特崗全科醫生享受相應的社會保障待遇。其他待遇及人員管理按自治區衛生計生委等6部門聯合下發《關于印發〈廣西壯族自治區開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》（桂衛人發[2017]46號）執行。

五、招聘信息發布

公開招聘前，通過上林縣政務信息網、上林縣有線電視臺、上林時訊、上林縣就業微信公眾號等網絡媒體發布信息

六、報名及資格審查

本次考試報名采取現場報名方式進行。每人限報1個崗位。

（一）報名時間及地點

報名時間：2019年6月17日至6月24日（雙休日除外），上午8：00－12：00、下午15：00－18：00。

報名地點：上林縣衛生健康局三樓人事股辦公室（上林縣大豐鎮板黃片區環城路旁），聯系電話：0771－5215765。

（二）報名方式

凡符合報考條件要求的報考者，登錄上林縣政務信息網、上林時訊、上林縣就業微信公眾號等查看招聘計劃表,下載填寫《2019年上林縣全科醫生特設崗位招聘報名登記表》（附件2）一式三份。在規定的時間內報考人員持本人有效居民身份證、學歷證書、報名登記表、相關資格證書等原件和復印件一份到指定地點報名。上述材料現場資格審驗確認后，證件原件退還本人，復印件留存。

（三）資格審查

招聘單位的主管部門依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并在5個工作日內提出是否通過報考的意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名;未通過的，應對報考者說明原因。

七、考核

“招聘領導小組”組織相關人員成立考核組，按有關規定和程序對通過資格審查的考生進行考核。考核內容:政治思想表現、道德品質以及對應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核。資格條件復核通過且考核合格者即進入體檢程序。考核過程發現有違紀違法問題或資格條件不符合的取消其聘用資格。

八、體檢

由縣級以上醫療機構對應聘者進行體檢，體檢標準參照公務員體檢標準進行，體檢費用自理。體檢要嚴格按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定組織實施。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程中，發現體檢不合格，取消其聘用資格，遞補體檢人員。

九、公示、聘用

根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在上林縣人民政府網站進行公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。按照自治區衛生計生委等6部門聯合下發《關于印發〈廣西壯族自治區開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》（桂衛人發[2017]46號）執行。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年，未納入編制內崗位管理，合同中應當明確雙方的權利和義務。

十、招聘紀律

（一）2019年上林縣全科醫生特設崗位招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結果公開,并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。接受監察部門和社會各界監督。監督電話：0771－5222362

（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格，視無效的處理。

附件：

2.

上林縣衛生健康局

上林縣人力資源和社會保障局

上林縣財政局

2019年6月5日

來源：