南寧
為進(jìn)一步加強(qiáng)青秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助人員1名,從事行政工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
行政輔助崗位編外人員1名。
二、招聘條件
（一）思想素質(zhì)好，熱愛(ài)行政管理事業(yè)，能吃苦耐勞，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
（二）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，了解非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，善于交流溝通，符合崗位聘用條件，能認(rèn)真履行職責(zé)。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡45周歲以下。
（四）中共黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
（五）有商會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦操作、熟練掌握機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的；
6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日—2024年3月31日。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（三）報(bào)名程序：可登錄南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qingxiu.gov.cn），在通知公告專欄下載《報(bào)名登記表》，將填寫(xiě)好的報(bào)名材料及畢業(yè)證、學(xué)位證、近期兩寸免冠彩色電子照片、專業(yè)技術(shù)資格證等證件以掃描件PDF壓縮打包形式發(fā)送到郵箱：qxqgsl@126.com，文件命名格式：姓名+招聘單位+招聘崗位。經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)后，廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司會(huì)在工作Q群（658763475）內(nèi)通知考生，考生按要求帶上報(bào)名表1份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后參加筆試。
（四）如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報(bào)名書(shū)面證明。
（五）資格審查：按國(guó)家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。
四、注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核聘用
（一）考試：考試分筆試和面試，總成績(jī)滿分為200分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
（二）考核：根據(jù)筆試50%和面試50%成績(jī)折算總分高低順序，按1:1確定考核對(duì)象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（三）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級(jí)甲等）體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。
（四）公示：根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。
（五）根據(jù)資格審查、筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無(wú)異議后與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作。
六、聘用期限
與聘用人員簽訂三年《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
七、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績(jī)效工資930元/月。由我會(huì)做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
八、其他
（一）本簡(jiǎn)章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名登記表，做好報(bào)名前的準(zhǔn)備工作。資格初審合格者另行通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)；
（二）本次招聘，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯(lián)系人：陳宇冰，聯(lián)系電話：0771-5826638。
附件：
