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2023年廣西南寧市良慶區基層醫療衛生事業單位招聘工作人員公告

2023/11/12 3:41:25　來源: 今日招聘網

南寧舉報

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為進一步充實基層衛生人才隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員5名,現將有關事項公告如下：

　　一、招聘的崗位、人數

　　基層醫療衛生事業單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2023年度南寧市良慶區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的用人新機制管理方式。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　　(三)具有良好的政治素質和道德品行。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

　　(六)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書。

　　(七)本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算均截止至2023年11月10日(如18-35周歲，為1987年11月11日至2005年11月10日出生)。對具有執業(助理)醫師資格或取得中級及以上職稱的應聘人員，年齡可在原有規定基礎上放寬10歲。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

　　(八)具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫(輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據)，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業目錄。

　　技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

　　(九)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(十)良慶區各基層醫療衛生事業單位在崗在職的按編制管理的人員不列入此次招聘范圍。

　　(十一)下列人員不得報考：

　　1. 現役軍人;

　　2. 在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4. 曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7. 曾通過協議培養、定向培養、直接考核等規定的優惠政策辦理聘用入編手續，且目前仍在約定服務年限內的事業單位工作人員(如無約定，按規定的最低服務年限計);

　　8. 現為事業單位使用編制或控制數的人員，不得報考本人現所在單位的相同用人方式的崗位;

　　9. 按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報名和資格審查

　　本次考試實行現場報名、現場資格審查。每人限報1個崗位。

　　(一)報名時間及方式

　　現場報名時間：2023年11月10日至11月16日(上午8：30—12：00;下午15：30-18：00，周末不接收材料)，逾期不再受理。

　　報名地點：南寧市良慶區衛生健康局0921辦公室(南寧市良慶區歌海路9號9樓)。

　　凡符合報考條件要求的報考者，在規定時間內，攜帶《南寧市良慶區2023年基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式2份)和近期小2寸彩色證件照2張;本人有效居民身份證、畢業證、學位證和報考崗位要求的其他證件原件和復印件，2001年以后取得的專科及以上學歷的需同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，對原不承認中等衛生專業學歷的人員，需提供原畢業證和廣西衛生廳核發的《原不承認中等衛生專業學歷資格考試合格證》;機關事業單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(提供單位同意報考證明如有困難的，可在考察階段提供);報考崗位有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明1份。同時簽訂誠信承諾書，報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠。報考信息資料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。

　　(二)資格審查方式及時間(報名現場進行資格審查)

　　資格審查時間：2023年11月10日至11月16日(上午8：30—12：00;下午15：30-18：00)

　　南寧市良慶區衛生健康局依據招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，報考崗位專業的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業目錄和公務員考試分類指導專業目錄。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員每人只能報考一個崗位，若多報崗位，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。通過資格審查進入面試的人員名單，將在南寧市良慶區人民政府網站進行公布。

　　招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由南寧市良慶區衛生健康局負責解釋。

　　(三)準考證領取

　　通過審核的報考者，在規定時間內到南寧市良慶區衛生健康局領取準考證。

　　準考證領取時間：以具體通知為準。

　　領取地點：南寧市良慶區衛生健康局9樓0921辦公室。

　　四、考試

　　(一)開考比例

　　本次招聘崗位條件符合《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件要求，報考人員可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。

　　(二)面試

　　由于此次招聘崗位條件符合《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》(桂政辦發〔2022〕13號)及《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件要求，報考人員可不參加筆試直接進入面試，通過資格審查的報考者即為面試人選。面試(含實際操作能力測試)工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則(試行)>的通知》(桂人社發〔2012〕79號)執行，滿分為100分。

　　報考人員按照面試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明)和面試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

　　面試采用結構化面試方式，面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。

　　面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和準考證，經驗證無誤后才能進入面試。面試結束后，當場宣布面試成績。由于本次招聘沒有筆試，面試成績即為最終成績。

　　五、考察

　　根據招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選。面試成績達不到60分者，不得確定為考核人選。

　　招聘單位具體組織實施考察工作。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

　　考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　六、體檢

　　考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢人員由良慶區衛生健康局組織到指定的具有規定資質的醫療機構進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

　　七、公示和聘用

　　從考試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員，在南寧市良慶區人民政府網站、招聘單位工作區域內公示，公示時間為7日。

　　公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的辦理聘用手續。人員按照定編定崗不定人辦法管理。

　　招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制(控制數)使用相關手續。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

　　八、相關事項提醒

　　(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

　　(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

　　(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

　　(四)報考人員在報考期間，應及時從南寧市良慶區人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。