“職”等你來，“醫”同啟航——南寧市第三人民醫院2024年招聘信息

　　【應聘者條件】

　　1.熱愛祖國，政治立場堅定，具備良好品行和職業道德;

　　2.熱愛醫療事業，具有良好的團隊協作精神。

　　3.身體健康，能勝任所聘崗位工作要求。

　　4.具有崗位所需的學歷、專業、執業資格及技能要求;

　　5.年齡在18周歲以上、50周歲以下(特別優秀者可根據崗位需求適當放寬年齡限制)。

　　6.法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　【崗位需求】

　　(一)高層次人才(長期招聘)

　　(二)2024年人才招聘信息

　　【高層次人才需求】

　　(一)高層次人才(包括高學歷高職稱人才、高學歷優秀青年人才)

　　1.高學歷高職稱人才

　　符合醫院心腦血管專科發展的學科人才：

　　①具有全區通用正高級職稱，有三級醫院科室主任或副主任經歷者優先;

　　②博士學位、具有全區通用副高級職稱及以上者。

　　(年齡原則上不超過50歲，有正高級職稱的年齡放寬到55歲及以下)。

　　2.高學歷優秀青年人才

　　符合醫院心腦血管專科發展的學科人才：

　　①具有博士學位者;

　　②具有博士學位并取得中級職稱者;

　　③碩士學位，全區通用副高級職稱及以上者。

　　(年齡要求在40歲及以下)

　　(二)特聘專家

　　符合三級心血管專科醫院發展需要的特聘專家，按照“一人一議”的原則，協商議定。

　　(三)緊缺人才

　　符合醫院心腦血管專科發展的學科人才：

　　①50歲以下，具有大學本科、學士學位，全區通用副高級及以上職稱。

　　②40歲以下，碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱;

　　③列入醫院人才引進目錄或醫院根據專科發展需要的崗位人才，人才資格條件按特殊情況辦理，采用一人一議。

　　【福利待遇】

　　【高層次人才、博士研究生可享受引進人才安家費、租房補貼、科研啟動經費及人才引進津貼如下】

　　(一)基本待遇

　　1.按入編程序優先進入事業單位編制;

　　2.基本工資參照國家和南寧市事業單位現行標準執行，獎勵性績效按醫院績效分配方案執行;

　　3.子女入學、配偶的工作安置根據我院實際情況與引進人員協商解決。

　　(二)高層次人才除享受前述三項待遇外，還可享受以下待遇：

　　1.高學歷高職稱人才

　　符合南寧市衛生健康委員會《關于印發南寧市公立醫院高層次人才引育工作實施辦法》及我院人才引進條件者，給予人才引進費、稅后安家費30萬-60萬元，另提供租房補貼、科研啟動經費、人才引進津貼最高10000元/月。

　　2.高學歷優秀青年人才

　　稅后安家費20萬-40萬元，另提供租房補貼、科研啟動經費、人才引進津貼最高6000元/月。

　　3.特聘專家

　　醫院按同級財政給予支持資金的1:1配套相關資金或按有關文件精神，按照“一人一議”原則，另行協商議定。

　　4.緊缺人才

　　安家費補貼標準等以雙方協商后簽訂合同為準，另提供租房補貼、科研啟動經費、人才引進津貼最高5000元/月。

　　【全日制碩士研究生或全日制本科生并結束住院醫師規劃化培訓的人才待遇如下】

　　1.薪酬待遇：基本工資+績效工資+國家規范性補貼

　　2.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師執行“兩個同等對待”政策。(“兩個同等對待”：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按照當年應屆畢業生同等對待;對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱、晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。)

　　以上崗位均享受醫院科研獎勵、培訓進修、晉升職務職稱等權利，以及五險一金、用餐補助、帶薪年休假、工會福利、定期體檢等待遇。

　　【報名須知】

　　(一)報名時間：自2023年11月2日起(工作日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00)(高層次人才招聘信息長期有效)

　　(二)簡歷要求：簡歷應包括畢業證、學位證、學歷電子備案表，職稱證書、執業證書，英語等級證書等。

　　高層次人才應聘還需要提供以下材料：

　　1.反映學術水平和科研成果的論著目錄及學術論文檢索號(學術論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)，能反映本人專業技術能力的手術操作視頻、疑難病例、技術報告、學術報告等;

　　2.重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件、專利及成果應用等)、重要社會學術團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽;

　　3.已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源、經費總額、研究意義及在本學科專業領域的學術地位。

　　(三)報名方式：現場報名和紙質郵寄、網絡報名。

　　(1)現場報名和紙質郵寄地址：南寧市新陽路227號南寧市第三人民醫院辦公樓3樓人事科(乘坐地鐵5號線到新秀公園站B出口，或乘坐B3路、B19路、35路、205路公共汽車可直達醫院)。

　　(2)網絡報名：將應聘簡歷(PDF文檔)發送至人事科郵箱rsk3183136@163.com，應聘簡歷命名“姓名+應聘崗位+聯系電話”，并掃描二維碼填寫在線報名登記表，完成線上登記表填寫后務必將簡歷發送至郵箱，如未發送簡歷，將視為未報名成功。

　　(3) 郵 編：530003

　　網 址：http://www.nn3yy.com

　　電子郵箱：rsk3183136@163.com

　　電 話：0771-3183136(人事科)

　　聯系人：潘老師覃老師 文老師

　　【紀律與監督】

　　(一)應聘者要對自己所填信息的真實性負責。如所填信息與事實不符，蓄意作假，偽造證件及以其它不正當手段通過考核者，將取消錄取資格。

　　(二)本次招聘監督舉報電話：0771-3183139

　　(三)未盡事宜，由醫院組織人事負責解釋。

　　【醫院簡介】

　　南寧市第三人民醫院始建于1962年，是廣西唯一一家以治療心腦血管疾病為特色的國家三級心血管專科醫院,同時也具備其他疾病診治的綜合性醫院，是中國心血管健康聯盟房顫中心成員單位,廣西壯族自治區房顫中心聯盟建設單位;國家級愛嬰醫院;中、區直駐邕單位職工、南寧市城鎮職工及城鎮居民基本醫療保險定點醫院;廣西新農合兒童先天性心臟病定點救治醫院;廣西紅十字天使計劃博愛救心行動定點醫院;右江民族醫學院等院校的教學醫院;南寧市農村貧困人口大病專項救治工作定點醫院;南寧市第一批急性腦卒中救治定點醫院,是廣西為數不多的能獨立開展房顫射頻消融術的醫院，順利通過2021年度第二批次“中國胸痛中心”認證。2023年獲得南寧市公立醫院改革與高質量發展示范項目(南寧市心腦管病專科建設項目-建設三級甲等心腦血管專科醫院)。

　　醫院與中國醫學科學院阜外醫院正式簽訂合作協議，與阜外醫院合作共建南寧市首個心血管病技術培訓中心。醫院建有中國醫學科學院阜外醫院喬樹賓教授工作室、廣東省心血管病研究所張智偉教授工作室、廣東省心血管病研究所黃煥雷教授工作室等專家學術平臺，為南寧市乃至全區更多的心血管病患者共享醫療合作紅利，在家門口就可以得到國內一流專家的診療服務。

　　現有職工736人，其中衛生專業技術人員633人(高級職稱114人，中級職稱257人)，全院編制床位480張，實際開放床位550張。

　　原文標題：人才招聘

　　文章來源：http://www.nn3yy.com/html/2023/hr_1102/6483.html