廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區開放開發戰略，經中國銀監會和廣西壯族自治區人民政府批準，于2008年10月改制設立的省級城市商業銀行，總部設在廣西首府南寧市。在廣西11個設區市及30多個縣域設立分支機構，在田東、賓陽、岑溪發起設立了3家村鎮銀行，營業網點超150家，同時與世界30個主要國家和地區的210多家銀行建立代理行關系，形成了“網點向基層下沉、業務覆蓋全廣西、同業合作輻射全國、境內外代理延伸全球”的綜合服務格局。逐漸成長為員工人數超2800人，總資產超2700億元，存款余額超1900億元，貸款余額超1400億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現代商業銀行。

廣西北部灣銀行承接歷史上“廣西銀行”的發展歷程和服務地方經濟的傳統，擔負起“廣西自己的銀行”的責任擔當，積極探索企業治理及治理能力現代化建設新路徑，立足“三大新定位”（支持地方經濟發展的主力軍、金融創新平臺、地方金融人才培養平臺），明確“三大新目標”（爭當地方金融發展的領頭羊、打造國內一流的精品銀行、加快上市步伐），推動“六個新提升”（提升品牌優勢，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業能力和水平，提升服務分支行和客戶的能力，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力），挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業協會“中國銀行業100強榜單”；是廣西首家設立博士后創新實踐基地的地方法人金融機構，榮獲“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”、“金融機構支持地方經濟發展突出貢獻獎”、“中國服務業企業500強”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”及“城市最佳雇主”等多項榮譽，品牌影響力和市場競爭力日益增強。

根據業務發展需要，現面向社會誠邀英才。

一、招聘崗位、人數

本次主要面向社會招聘南寧城區分支機構、邕外分支機構、村鎮銀行員工，同時招聘河池、賀州、來賓儲備人員。（招聘崗位、人數及條件詳見附件1）

二、基本條件

1.具備良好的政治素質和職業素養，切實履行“兩個維護”，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。

2.熟悉并遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。

3.應聘分支機構內設部負責人、同城支行或縣域支行班子成員崗位原則上年齡不超過40周歲，應聘其他員工崗位原則上年齡不超過35周歲，微貸客戶經理、柜面經理崗位原則上不超過30周歲，崗位有要求的以崗位具體條件要求為準。

4.應聘分支機構內設部室、同城支行崗位原則上具有全日制大學本科及以上學歷，應聘縣域支行可放寬至在職本科學歷，具有一定銀行從業年限的應聘縣域支行可放寬至大專學歷。具體以附件中招聘條件為準。

5.應聘分支機構內設部負責人、同城支行或縣域支行班子成員崗位的，應當擔任相應層級管理崗位，或金融從業滿5年。

6.工作時間、年齡計算至2020年7月31日。

7.應聘人員特別優秀的，以上資格條件可適當放寬。

8.符合外部監管機構和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關要求。

9.各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合附件中所列崗位具體條件。

三、報名注意事項

1.本次報名截止時間為2020年7月17日24:00前。

2.本次招聘報名采取網絡報名方式，每人只限填報一個崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。

3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

4.本次招聘由總行發布招聘啟事，后續資格審查、面試（筆試）、組織體檢、入職等環節由一級分支機構組織實施。

5.經初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

6.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網站（www.bankofbbg.com）、廣西北部灣銀行微信公眾號、廣西日報、南國早報、廣西人才網發布，未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

7.本行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

附件：1.分支機構招聘崗位表

2.廣西北部灣銀行應聘報名表

廣西北部灣銀行

2020年7月6日