南寧
一、招聘崗位
(一)集團公司法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦(1名)
(二)集團公司企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理(1名)
二、崗位職責(zé)
(一)法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦：
1.集團公司法律工作計劃、報告、臺賬及月報的編制;
2.對合同進行審核、合規(guī)審查，對新建、修訂制度進行合規(guī)審查，對重大決策進行合規(guī)審查，對對外文書進行審查;
3.對股權(quán)投資、購置大型資產(chǎn)和不動產(chǎn)、成立子企業(yè)等進行法律評審;
4.協(xié)助案件處理，指導(dǎo)和促進各單位處理案件，促進案件的“減存遏增”，推動案件的完結(jié)和和解，負責(zé)案件的臺帳、法律風(fēng)險臺帳編制;
5.與常年法律顧問對接和管理，協(xié)調(diào)律師的招標和管理;
6.合規(guī)管理日常工作，編制合規(guī)臺賬和報告;
7.其他需要配合的工作。
(二)企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理：
1.負責(zé)《工會法》《工會章程》《工會工作條例》等國家法律法規(guī)貫徹落實和政策解釋工作;
2.協(xié)助部長開展集團公司工會組織建設(shè)，指導(dǎo)各直屬單位工會組織換屆選舉工作;
3.負責(zé)集團公司職代會、工會會員代表大會日常工作，職代會閉會期間行使職代會權(quán)利，對職代會、工代會決議的貫徹落實情況進行督促，指導(dǎo)下屬單位開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4.組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工民主權(quán)利和合法權(quán)益;
5.協(xié)助部長開展婦女工作，維護女職工權(quán)益;
6.負責(zé)工會會員檔案及困難職工檔案的建設(shè)和管理工作;
7.負責(zé)工會經(jīng)費收繳和使用管理工作;
8.協(xié)助部長組織開展集團公司職工群眾文體活動;
9.協(xié)助部長組織開展集團公司勞動競賽、職工技術(shù)、技能創(chuàng)新活動;
10.負責(zé)收集職工合理化建議;
11.協(xié)助部長開展職工之家建設(shè)，聽取和反映職工訴求，關(guān)心困難職工和弱勢群體，做好排憂解難工作;
12.負責(zé)職工福利發(fā)放、職工互助醫(yī)療保障工作、職工體檢工作、職工健康教育等工作;
13.協(xié)助部長開展鄉(xiāng)村振興幫扶工作;
14.其他需要配合的工作。
三、崗位要求
(一)法律合規(guī)部(審計部、監(jiān)督追責(zé)部)法務(wù)主管/主辦：
1.思想政治覺悟高，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，中共黨員優(yōu)先。
2.法學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡男40歲以下(女35歲以下)，熟悉民商法律業(yè)務(wù)，對合同、制度等有較好的評判能力，對案件的處理有較好的判斷和協(xié)調(diào)能力，能提出較有水平的法律建議，具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
3.有較好的管理工作能力，具備五年(主管)/三年(主辦)以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，總局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。
(二)企業(yè)文化部(黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會辦公室)工會助理：
1.思想政治覺悟高，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，中共黨員優(yōu)先。
2.本科或以上學(xué)歷，年齡35歲以下。
3.熱愛本職工作，具有較強的原則性、政策性，事業(yè)心和責(zé)任感強。
4.熟悉工會工作，工作積極主動，有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作、溝通、解決問題能力。
5.適應(yīng)工作需要，任職期內(nèi)年度考核為良好以上。
6.有工會工作經(jīng)驗者或總局系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。
四、待遇
按集團公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間：2023年6月21日至6月30日。
(二)報名方式：電子郵件報名。請將公開招聘報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、學(xué)歷和學(xué)位認證證明、其他必須的證明材料掃描件發(fā)至郵箱zmjnrlzy@163.com，文件名稱及郵件標題請務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。
(三)資格初審：報名結(jié)束后，由集團公司人力資源部進行資格初審，通過初審者方可參加面試。
(四)考試：法務(wù)崗為筆試+面試，工會崗為面試，根據(jù)報名初審情況另行通知。
(五)其他：應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。對于報考本崗位存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者不得報名。
(六)聯(lián)系方式：
地址：廣州市東風(fēng)西路140號東方金融大廈1008-1010單元
聯(lián)系人及電話：常先生020-29103772
