一、招聘崗位

　　(一)集團公司法律合規部(審計部、監督追責部)法務主管/主辦(1名)

　　(二)集團公司企業文化部(黨委宣傳部、統戰部、工會辦公室)工會助理(1名)

　　二、崗位職責

　　(一)法律合規部(審計部、監督追責部)法務主管/主辦：

　　1.集團公司法律工作計劃、報告、臺賬及月報的編制;

　　2.對合同進行審核、合規審查，對新建、修訂制度進行合規審查，對重大決策進行合規審查，對對外文書進行審查;

　　3.對股權投資、購置大型資產和不動產、成立子企業等進行法律評審;

　　4.協助案件處理，指導和促進各單位處理案件，促進案件的“減存遏增”，推動案件的完結和和解，負責案件的臺帳、法律風險臺帳編制;

　　5.與常年法律顧問對接和管理，協調律師的招標和管理;

　　6.合規管理日常工作，編制合規臺賬和報告;

　　7.其他需要配合的工作。

　　(二)企業文化部(黨委宣傳部、統戰部、工會辦公室)工會助理：

　　1.負責《工會法》《工會章程》《工會工作條例》等國家法律法規貫徹落實和政策解釋工作;

　　2.協助部長開展集團公司工會組織建設，指導各直屬單位工會組織換屆選舉工作;

　　3.負責集團公司職代會、工會會員代表大會日常工作，職代會閉會期間行使職代會權利，對職代會、工代會決議的貫徹落實情況進行督促，指導下屬單位開展相關業務工作;

　　4.組織職工參加民主管理和民主監督，依法維護職工民主權利和合法權益;

　　5.協助部長開展婦女工作，維護女職工權益;

　　6.負責工會會員檔案及困難職工檔案的建設和管理工作;

　　7.負責工會經費收繳和使用管理工作;

　　8.協助部長組織開展集團公司職工群眾文體活動;

　　9.協助部長組織開展集團公司勞動競賽、職工技術、技能創新活動;

　　10.負責收集職工合理化建議;

　　11.協助部長開展職工之家建設，聽取和反映職工訴求，關心困難職工和弱勢群體，做好排憂解難工作;

　　12.負責職工福利發放、職工互助醫療保障工作、職工體檢工作、職工健康教育等工作;

　　13.協助部長開展鄉村振興幫扶工作;

　　14.其他需要配合的工作。

　　三、崗位要求

　　(一)法律合規部(審計部、監督追責部)法務主管/主辦：

　　1.思想政治覺悟高，道德品質好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，中共黨員優先。

　　2.法學本科或以上學歷，年齡男40歲以下(女35歲以下)，熟悉民商法律業務，對合同、制度等有較好的評判能力，對案件的處理有較好的判斷和協調能力，能提出較有水平的法律建議，具有法律職業資格證者優先。

　　3.有較好的管理工作能力，具備五年(主管)/三年(主辦)以上大中型企業法務工作經驗或律師事務所律師工作經驗(條件優秀者可適當放寬)，總局系統內優先。

　　(二)企業文化部(黨委宣傳部、統戰部、工會辦公室)工會助理：

　　1.思想政治覺悟高，道德品質好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，中共黨員優先。

　　2.本科或以上學歷，年齡35歲以下。

　　3.熱愛本職工作，具有較強的原則性、政策性，事業心和責任感強。

　　4.熟悉工會工作，工作積極主動，有較好的組織協調、寫作、溝通、解決問題能力。

　　5.適應工作需要，任職期內年度考核為良好以上。

　　6.有工會工作經驗者或總局系統內優先。

　　四、待遇

　　按集團公司相關薪酬制度執行。

　　五、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間：2023年6月21日至6月30日。

　　(二)報名方式：電子郵件報名。請將公開招聘報名表、身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業(執業)資格證、學歷和學位認證證明、其他必須的證明材料掃描件發至郵箱zmjnrlzy@163.com，文件名稱及郵件標題請務必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+專業+學歷+姓名”的格式。

　　(三)資格初審：報名結束后，由集團公司人力資源部進行資格初審，通過初審者方可參加面試。

　　(四)考試：法務崗為筆試+面試，工會崗為面試，根據報名初審情況另行通知。

　　(五)其他：應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。對于報考本崗位存在聘用后即構成回避關系的應聘者不得報名。

　　(六)聯系方式：

　　地址：廣州市東風西路140號東方金融大廈1008-1010單元

　　聯系人及電話：常先生020-29103772