南寧
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
我院是自治區衛生健康委直屬的正處級公益一類事業編制單位，是自治區級麻風病治療定點醫療機構，工資津貼由財政全額撥款。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員8名，具體崗位要求詳見附件1《廣西壯族自治區亭涼醫院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
1、政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生事業，遵紀守法，身體健康。
2、招聘崗位中有年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日（2019年10月21日），全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
3、學歷及資質要求：
國家承認的大學專科以上學歷畢業生（各崗位招聘的職數和學歷要求以附表公布的為準），2019年應屆畢業生須在2019年7月30日前取得相應的學歷、學位證書；。
4、具備我院規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
5、有下列情形之一者不予聘用：學歷和任職資格未得到國家相關部門認可的；持虛假證件報名的；受過刑事處罰、勞動教養的；參與過非法組織的。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxtlyy.com）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxtlyy.com）發布。
五、招聘流程
本次招聘采取考試、面試、考核和體檢的方法進行。報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。考試和面試成績按規定予以公開公示。
（一）考生報名及繳費。
1、我院在廣西人才網、廣西衛生信息網、亭涼醫院網站向社會發布招聘信息，應聘者報名采取本人現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2、招聘信息網上公告時間：2019年10月08日至10月19日。
3、報名時間：2019年10月21日至10月25日（工作時間段）
4、報名地點：南寧市民族大道80號205室廣西壯族自治區亭涼醫院人事科。
5、報名咨詢電話：0771-5823869。
6、考生報名費用：報名、筆試、面試均免費，體檢費用自費。
（二）資格審查及準考證
1.資格審查：人事科根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審核,資格審核不合格者不得報名。應聘人員只能報考一個崗位，崗位招聘人數達到1：3的比例后方可進行筆試，達不到比例須報自治區衛生健康委員會核準后方可開考。面試時如面試當天因考生缺考，達不到開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
現場報名時應提供以下材料：
（1）《廣西壯族自治區亭涼醫院公開招聘工作人員報名表》（附表2）
（2）身份證、學歷證、學位證、執業證、資格證等原件及各復印件一份（原件驗證后交回應聘者）；
（3）榮譽證書原件及復印件一份（原件驗證后交回應聘者）；
（4）兩張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。
（5）已經有工作單位編制的人員需持有單位同意報名的文件。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應聘資格。
2.準考證領取：報名成功考生，筆試當天在人事科參考簽到時領取。
（三）筆試
進入筆試人員名單于筆試開考前3個工作日在本單位網站（www.gxtlyy.com）發布。
1、考試時間：2019年11月16日
2、考試地點：筆試當天早上8:30點在我院人事科集合。由工作人員帶隊到考試地點參加各科目筆試。
3、考試內容：衛生類和計算機專業技術筆試在本專業知識范圍內出題。麻風病區管理專員崗位筆試出題參照廣西壯族自治區事業編制人員公開統考科目，研究生也需統一參加考試。
4、筆試成績：于筆試結束后5個工作日內公布在本單位網站上。
5、筆試成績合格標準：按照擬招聘崗位計劃數開考比例由高分到低分確定，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
（三）面試
進入面試人員名單于2019年11月27日在主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）和本單位網站（www.gxtlyy.com）發布。
1.面試時間：面試公告時發布。
2.面試地點：面試公告時發布。
3.面試內容：主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、工作能力、語言表達、舉止儀表等。
4.面試成績：面試結束后當場公布成績并由考生簽名確認。面試結束后24小時內在單位工作區域內和本單位官網上公布成績及排名。
5.面試合格標準：根據筆試成績占50%和面試成績占50%的綜合分（綜合分=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人員。
6.經核準降低面試比例或因應聘人員缺席未達面試比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內末位報考人員的成績出現并列時，同時進入考核范圍，再按照公開招聘有關規定程序確定擬聘用人員。
（四）考核
以一對一談話形式進行，主要考察應聘者的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的，由單位招聘領導小組討論決議是否視情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
凡是不符合規定報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
（五）體檢
體檢根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函[2019]160號）相關要求進行安排。體檢費用由應聘者自理。擬錄人員體檢不合格的，由單位招聘領導小組討論決議是否由成績次一名遞補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間另行通知。
（六）公示
據筆試、面試成績及考核情況，按照排名先后擇優確定擬錄用人員并在廣西人才網、廣西衛生信息網和本院網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括：姓名、性別、學歷、學位、專業、擬聘崗位。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-5853064
招聘聯系人及聯系方式：易琳0771-5823869
附件：1.《廣西壯族自治區亭涼醫院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表》
廣西壯族自治區亭涼醫院
2019年9月30日
來源：
