根據《壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)、《壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法》等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

工業職業技術學院是壯族自治區人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業院校，隸屬壯族自治區工業和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養工作水平評估優秀學校和壯族自治區示范性高等職業院校重點培育單位。學院以高等職業教育為主，中等職業教育、職工培訓和繼續教育為輔，設有11個二級教學單位和1個附屬中等職業學校，開設石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統、經濟與管理、教育與藝術等專業類別的高職專業53個。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘實名編制工作人員9人，具體招聘崗位及人數詳見附件1《工業職業技術學院2021年公開招聘實名編工作人員崗位信息表》。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行

(四)具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，已經取得招聘崗位規定的學歷、學位、職稱證書原件，符合招聘崗位規定的專業、年齡(計算至報名首日)及黨員證明等條件(詳見附件1);

(五)具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，我校不接受其報名申請。

四、待遇

被聘用的人員，享受國家、自治區規定的普通高校在編人員工資福利等待遇。

五、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：人才網(詳細請見報名信息)、壯族自治區工業和信息化廳網站(詳細請見報名信息)、本單位網站(詳細請見報名信息)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在壯族自治區工業和信息化廳網站(詳細請見報名信息)、本單位網站(詳細請見報名信息)發布。

六、招聘程序及辦法

(一)發布招聘信息

制定《工業職業技術學院2021年度公開招聘實名編人員工作公告》，經壯族自治區工業和信息化廳核準后，報自治區事業單位人事綜合管理部門備案，在人事考試網、壯族自治區工業和信息化廳網站和工業職業技術學院網站上發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方法

應聘者按照崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，如果出現一人報多個崗位，或所報應聘崗位序號和應聘崗位名稱不對應的，均視為報名無效。報名表一旦提交后不得變更。本次招聘提交紙質簡歷為主，電子郵件為輔的方式，兩者缺一不可。分兩個步驟進行：

(1)網上填報

報名人員須先填寫《工業職業技術學院公開招聘實名編工作人員崗位報名登記表》(附件2)、《工業職業技術學院2021年公開招聘實名編工作人員報名登記匯總表》(附件3)的電子版，掃描學歷證、學位證、職稱證、執業(職業)資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、榮譽證書等，并以壓縮包形式發送到學院的電子郵箱：詳細請見報名信息，郵件名及壓縮包名均統一命名為“(實名編)應聘崗位序號+應聘崗位名稱+應聘者姓名”，例如“(實名編)1智能制造專任教師張三”。

(2)提交紙質版應聘材料

應聘者同時需提交紙質版應聘材料的復印件，一式一份，材料包括：《工業職業技術學院公開招聘實名編工作人員崗位報名登記表》(附件2)、身份證、學歷證、學位證、職稱證、執業(職業)資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)和2張近期正面1寸彩色相片等。應聘材料提交后恕不退還。

提交紙質版應聘材料可以采用以下方式：

現場提交

在規定時間范圍內的工作日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，攜帶本人應聘材料的原件及復印件到：詳細請見報名信息。工作人員當場接收查驗后把原件退還應聘者。

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。

2.報名時間

網上報名時間：報名時間自2021年12月15日至2021年12月21日17：00止(周末、節假日不接受報名)，逾期不再受理。

現場報名時間：報名時間自2021年12月22日至2021年12月23日17：00止(周末、節假日不接受報名)，逾期不再受理。

(三)資格審查

資格審查的內容包括應聘人員的應聘材料以及確定是否進入面試或考核的資格等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

審查結果在壯族自治區工業和信息化廳及工業職業技術學院網站公布，公布內容包括報名崗位、姓名、學歷學位、職稱等信息。應聘者于報名時間結束后自行查詢。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。

如有調整崗位招聘條件或延長報名時間等情形的，經壯族自治區工業和信息化廳同意并報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后，將在原公告發布范圍發布變更公告。

通過資格審查的人員須在本次公開招聘開考前指定時間內到我校一校區(市秀靈路37號)實訓中心1110室辦理準考證，逾期不再辦理，視為放棄考試資格。

(四)考試、考核、體檢、聘用

公開招聘采取考試、考核的方法。須參加考試的應聘者名單，考試項目、具體時間、考試內容、錄取比例會于考試前4個工作日公布，請應聘者關注壯族自治區工業和信息化廳和工業職業技術學院網站的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。

根據《關于印發〈壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)第十二條“專業技術十級以上崗位或獲碩士學位人員，經主管部門審核并報自治區人社部門核準后可以采取直接面試的方式”的規定，本方案涉及到全部崗位：

1. 筆試

如崗位計劃招聘1人而應聘人數等于或大于6人，或崗位計劃招聘2人及以上，應聘人數比例等于或大于1：4面試開考比例時，該崗位增加筆試環節。筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為1個小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績20%。增加筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分與應聘人員1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績、崗位排名、進入面試人員名單將在24小時內在工業職業技術學院網站公布，如遇周末，壯族自治區工業和信息化廳網站公布時間順延至第一個工作日。

面試

(1)增加筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分與應聘人員1:3的比例進入面試環節。

(2)如崗位計劃招聘1人，而應聘人數少于6人，且大于或等于3人;或者崗位計劃招聘2人及以上，應聘人數比例大于1:3小于1:4的開考比例，則直接進入面試。

在面試環節，如崗位達不到1：3開考比例，需壯族自治區工業和信息化廳核準，方可進入面試程序。

(3)面試總分實行100分制評分，直接進入面試的崗位，面試成績等于總成績;增加筆試環節的崗位，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達到1：3開考比例的崗位總成績達60分以上的方可進入下一程序。根據《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)和《壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)文件的規定，經壯族自治區工業和信息化廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

本次招聘工作面試環節按崗位按試講方式進行：智能制造專任教師(崗位1，招錄1人)、食品專任教師(崗位2，招錄1人)、醫藥健康專任教師(崗位3，招錄1人)、車輛工程專任教師(崗位4，招錄1人)、幼師教育專任教師(崗位5，招錄1人)、思政類專任教師(崗位6，招錄4人)采用試講方式面試。試講環節采取普通教室黑板板書方式進行，不提供多媒體設備。總分實行100分制評分，時間控制在15分鐘。主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。請考生根據指定的試講內容分a、b卷做好準備;試講時提供相應試講內容的教案七份(a、b卷教案分開)以供考官查閱，考生若需使用教案請另行準備，教案中不能透露姓名、工作單位等個人信息;如試講內容需要有關教具、掛圖等由考生自行準備。

(4)每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試面試成績及面試崗位排名。面試結束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于當天在工業職業技術學院網站公布，全部考生的面試成績及崗位排名將于面試后的第一個工作日在壯族自治區工業和信息化廳網站公布。

3. 考核

通過面試進入考核程序的應聘人員，根據總成績成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進入接受考核的人員。

學院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考核其政治思想表現、道德品質、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位面試人員中根據考試總成績按高分到低分依次遞補。如遞補人員考核仍不合格則取消該職位招聘。

在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(3)應聘者提供虛假證明和材料;

(4)應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;

(5)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

(6)不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的;

(7)不服從工作安排。

4. 體檢

經學院領導班子集體研究后，按1:1的比例確定擬聘人選。學院公開招聘辦公室組織擬聘人員體檢。

體檢工作參照公務員利用體檢標準，程序、項目按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)《自治區人社廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2019〕160號)執行，在指定的三甲以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

5. 聘用審批

(1)經面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

(2)公示期滿無異議的，經學校領導班子集體研究同意，依次報壯族自治區工業和信息化廳審核，自治區事業單位人事綜合管理部門備案，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

(3)聘用人員試用期按有關文件執行。

七、紀律與監督

(一)實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)監督

公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(三)違紀處理

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

八、具體招聘辦法由工業職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

九、其他事宜

(一)有關應聘相關的所有后續通知和變動均在工業職業技術學院校園網站上通知，請應聘者自行關注，過期自誤。

(二)聯系電話：

監督舉報電話：0771-3851926

監督舉報郵箱：gxicjjb@163.com

(三)報名地址及乘車路線：市秀靈路37號，可乘b14、31、71、72、84、803路公交車到工業學院站下車，即可到達。

真誠歡迎各類人才踴躍報名。

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