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        廣西藝術(shù)學(xué)院2022年誠(chéng)聘高層次人才公告

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        為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,推動(dòng)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批博士及教授等高層次人才,具體事項(xiàng)如下:

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        學(xué)校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,是全國(guó)8所綜合性普通本科高等藝術(shù)院校之一。現(xiàn)為國(guó)家文化和旅游部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校,教育部本科教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀高校,廣西特色優(yōu)勢(shì)高校,廣西博士單位立項(xiàng)建設(shè)高校,國(guó)家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程高校。

        學(xué)校前身是我國(guó)著名音樂(lè)家滿謙子先生和現(xiàn)代杰出畫(huà)家、美術(shù)教育家徐悲鴻先生以及著名作曲家、音樂(lè)教育家吳伯超先生于1938年倡議建立的“廣西省會(huì)國(guó)民基礎(chǔ)學(xué)校藝術(shù)師資訓(xùn)練班”。在80年的辦學(xué)歷史中,滿謙子、徐悲鴻、吳伯超、陽(yáng)太陽(yáng)、陳煙橋、陳良、黃獨(dú)峰、朱培鈞、陸華柏、李志曙等一批國(guó)內(nèi)外知名的藝術(shù)家和藝術(shù)教育家,曾長(zhǎng)期耕耘在學(xué)校,他們執(zhí)教治學(xué),弘文勵(lì)教,為學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。

        學(xué)校是廣西新增博士學(xué)位授予單位a類立項(xiàng)建設(shè)高校,廣西一流學(xué)科建設(shè)高校,現(xiàn)有美術(shù)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué)等6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn),3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),38個(gè)本科專業(yè),11個(gè)高職專業(yè);有7個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),3個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),22門(mén)自治區(qū)級(jí)一流本科課程。在國(guó)務(wù)院第四輪學(xué)科評(píng)估中,我校美術(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科評(píng)定為b+、音樂(lè)與舞蹈學(xué)和設(shè)計(jì)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科評(píng)定為b,全區(qū)10個(gè)最好學(xué)科中我校占了3個(gè)。2022年,學(xué)校獲批成為第八批“廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”,為高層次人才開(kāi)展科學(xué)研究提供了良好的平臺(tái)。

        學(xué)校下設(shè)16個(gè)教學(xué)單位,1所藝術(shù)研究院,1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)校面向全國(guó)招生,有各類全日制在校生16000人左右。學(xué)校師資水平較高。學(xué)校有教職工1300余人,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)421人,專任教師951人,博士109人。

        二、招聘崗位及學(xué)科要求

        本次公開(kāi)招聘中專任教師崗、專職科研崗以美術(shù)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué)六個(gè)一級(jí)學(xué)科畢業(yè)生為主,具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

        三、基本條件

        (一)遵守憲法和法律;

        (二)熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作,具有較好的政治思想素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,學(xué)術(shù)水平高,工作責(zé)任心強(qiáng),屬于我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和發(fā)展緊缺的人才;

        (三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求;

        (四)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力;

        (五)身體健康。

        四、報(bào)名方法

        (一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)以電子郵件形式報(bào)名;

        (二)應(yīng)聘者需提交材料:

        1.《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表》(附件2)、《廣西藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才情況一覽表》(附件3)電子版。

        2.附件材料。

        (1)身份證

        (2)畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)<境>;外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))

        (3)學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(jiàn)(應(yīng)屆生提供)

        (4)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼)

        (5)職稱證書(shū)

        (6)加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生)

        (7)近5年獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明

        (8)近5年參與科研工作相關(guān)證明材料

        項(xiàng)目證明材料提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)。

        (9)近5年論文著作

        論文及專著需提供刊物封面、目錄和論文全文。在國(guó)際發(fā)表的論文提供中文譯文全文及有資質(zhì)的檢索部門(mén)收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的,錄用證明無(wú)效。

        (10)其他學(xué)術(shù)成果證書(shū)

        注:上述材料將作為考核的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

        (三)請(qǐng)將以上應(yīng)聘附件材料合并成一份pdf格式材料,并連同《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表》(附件2,無(wú)需轉(zhuǎn)成pdf格式)、《廣西藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才情況一覽表》(附件3,無(wú)需轉(zhuǎn)成pdf格式)以及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷須提供近期全身照片1張)等壓縮打包發(fā)送到應(yīng)聘崗位所在部門(mén)郵箱(見(jiàn)附件1),同時(shí)發(fā)送我校人事處報(bào)名郵箱:gyrck@gxau.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明:姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+職稱,壓縮包控制在10m以內(nèi)。上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件。

        五、引進(jìn)待遇

        高層次人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》實(shí)施,具體實(shí)行一人一策商議后執(zhí)行。

        第一類:杰出人才。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)125萬(wàn)元(稅前,個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳);提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元;引進(jìn)后8年內(nèi),享受每年10萬(wàn)元崗位津貼.符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

        第二類:學(xué)科帶頭人。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)100萬(wàn)元(稅前,個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳);提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元;符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

        第三類:學(xué)術(shù)骨干。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)60萬(wàn)元(稅前,個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳;提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元;符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

        第四類:正高人員。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元(稅前,個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳);提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元;符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

        第五類:博士人員。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元(稅前,個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳);提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元;尚未取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,享受學(xué)校聘用副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇3年;

        專職科研崗、管理崗服務(wù)期限(崗位聘期)不少于3年,統(tǒng)一采取年薪制薪酬管理。通過(guò)協(xié)議約定薪酬,明確崗位職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)和工作量,并根據(jù)工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)發(fā)放。協(xié)議薪酬水平參考學(xué)校相應(yīng)職級(jí)人員的收入水平,綜合考慮博士的知識(shí)價(jià)值、崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果等因素,引進(jìn)的具體條件及待遇面議,由所在單位明確工作任務(wù)。薪酬實(shí)行包干制,每年給予薪酬最高不超過(guò)15萬(wàn)元,含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相應(yīng)福利,工資發(fā)放方式為按月發(fā)放。

        六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

        1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起全年接受報(bào)名

        2.聯(lián)系人:齊老師、陳老師

        3.聯(lián)系電話: +86-0771-2820960、5827415

        七、考試時(shí)間及地點(diǎn)

        考試時(shí)間及地點(diǎn)由各用人單位與應(yīng)聘人員確定,根據(jù)新冠疫情控制情況,必要時(shí)可采取線上考核。

        八、考試考核

        (一)用人單位采取試講、面試等的方式進(jìn)行考核。

        (二)根據(jù)用人單位考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬考核人員,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)和黨委常委會(huì)審議通過(guò)后,確定擬聘人選。

        九、體檢

        經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后擬聘人員須進(jìn)行體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行,體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

        十、公示

        在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息,公示期為7個(gè)工作日。

        十一、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

        附件1:廣西藝術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才引進(jìn)需求表.xls

        附件2:廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表.docx

        附件3:廣西藝術(shù)學(xué)院2022年高層次人才情況一覽表.xls

        廣西藝術(shù)學(xué)院

        2022年6月24日

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