惠城區人民政府江南街道辦事處公開招聘治安隊工作人員的通告

因工作需要，惠城區人民政府江南街道辦事處需招聘治安隊工作人員1名。現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

本次招聘采用“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德；

（二）無違紀違法記錄，沒有違反計劃生育政策；

（三）身體健康，能適應崗位工作要求；

（四）具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力；

（五）符合報考職位所需要的其他資格條件；

（六）有下列情形之一者人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；

3.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；

4.近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；

5.現役軍人，以及其它不符合招聘條件的人員，不接受報名。

三、招聘崗位

崗位	人數	年齡	學歷	專業	備注
治安隊工作人員	1	45周歲及以下（1975年11月24日以后出生）	初中以上 學歷	不限

四、報名相關事項

（一）報名時間：2021年12月8日-12月10日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）；

（二）報名地點：惠城區人民政府江南街道辦事處組織辦（惠城區下角菱湖二路16號二樓207），聯系電話：0752-2248719；

（三）報名方式：采取現場報名方式；

（四）報名需提交以下材料：

1.《江南街道公開招聘治安隊工作人員報名表》2份（見附件）；

2.身份證、學歷學位證書（以上材料驗原件收復印件）；

3.近期一寸正面免冠彩色照片1張。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)考試

考試分筆試（滿分100分）、面試（滿分100分）兩部分。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

1.筆試

（1）筆試時間及地點：另行電話或者短信通知。

（2）筆試內容：采用閉卷考試方式，主要考查應聘者綜合能力。

按招聘人數1︰3的比例，依筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格人員（60分以上，含60分）中確定面試人選，面試人數達不到1：3比例的，按實際人數進行面試。筆試成績、面試人員名單在惠城區人民政府網站(http://www.hcq.gov.cn/)公布。

2.面試

（1）面試時間及地點：另行電話或者短信通知。

（2）面試內容：面試采取結構化面試形式進行，主要考查筆試合格應聘者的業務素質和潛在能力，包括語言表達、協調溝通能力、應變能力、領悟能力、舉止儀表等。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知街道辦事處，可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在網站上公布。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘人位數1:1確定。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。

政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由惠城區人民政府江南街道辦事處對相關人選進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補。

（三）聘用

通過招聘程序擬聘用的人員，在惠城區人民政府網站江南街道辦事處通知公告處公示7個工作日，無異議的，正式確定為聘用人選，辦理相關聘用手續，具體工作崗位由江南辦事處研究決定。

六、注意事項

（一）應聘者必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現應聘者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

（二）應聘者參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

七、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行電話通知，請應聘者保持通訊順暢。

八、其它事項及紀律監督

本通告未盡事宜，由惠城區人民政府江南街道辦事處組織辦負責解釋。此次招聘接受江南街道紀工委全程監督，投訴舉報電話：0752-2248691。

附件：報名表.doc

惠城區人民政府江南街道辦事處