學校學科門類齊全，涵蓋哲、經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等11個學科門類。擁有2個國家重點學科，1個國家重點(培育)學科，19個一級學科博士點，1個專業學位博士點，38個一級學科碩士點和11個博士后科研流動站。土木工程學科入選世界一流建設學科行列，土木工程與先進材料學科群、應用經濟學與現代服務業學科群成為部區合建一流建設學科群，12個特色優勢學科列入廣西一流學科建設。

科研平臺集聚，創新基礎扎實

學校擁有1個國家重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家級國際科技合作基地、2個教育部重點實驗室和2個教育部工程研究中心、1個教育部國別和區域研究基地、2個省部共建協同創新中心、1個國家林業和草原局重點實驗室等一批國家和部級科研平臺，以及32個廣西重點實驗室、工程技術研究中心、工程研究中心、國際科技合作基地、農業良種培育中心、協同創新中心等自治區級科研平臺。近三年學校集中建設了10個公共教學工作平臺、37個先進的科學研究實驗室和一個校級分析測試中心，能夠基本上滿足科研需求。學校緊密結合國家、區域和地方重大戰略需求，在大跨度鋼管混凝土拱橋建造、綠色高效制漿造紙漂白裝備與技術、高濃度有機廢水處理、南海珊瑚礁生態保護與島礁工程建設、宇宙高能射線天體物理與相關探測技術、高抗性高糖高產甘蔗新品種選育、中國-東盟大數據研究與應用、反重力近終形鑄造、立體構造石墨烯制備與應用、電網防雷與優化調度、轉基因克隆水牛繁育等方面取得了一批具有較大影響力的科技成果，先后獲得多項國家級科技獎勵，大跨拱橋關鍵技術研究團隊獲得2020年全國創新爭先獎牌，位列全國十大團隊之一。目前正積極打造“熱帶亞熱帶資源開發利用、面向東盟開放合作、北部灣海洋資源保護利用、邊疆民族區域治理”的辦學優勢和特色，深化服務國家戰略、地方發展和各方面的需求。

區位優勢明顯，人居環境優越廣西面向東南亞，背靠大西南，東鄰粵港澳，南臨北部灣，地理位置優越，2019年獲批成為國家自由貿易試驗區。目前正在推動建設面向東盟科技創新合作區。學校所在地首府南寧市，是中國北部灣經濟區核心城市、西南地區連接出海通道的綜合交通樞紐、中國-東盟博覽會永久舉辦地，屬于南亞熱帶氣候區，四季綠樹成蔭、瓜果飄香，青山環繞、碧水長流，“草經冬而不枯，花非春而常開”，素有“中國綠城”美譽，是“聯合國人居獎”獲得城市、國家生態園林城市。學校芳草如茵，湖光瀲滟，2020年獲評為第二屆全國文明校園。

隨著我國“十四五”開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，教育部和廣西壯族自治區黨委、政府更加高度重視廣西大學的建設改革發展，提供了系列政策支持和資金項目支持，學校進入了多重發展機遇疊加期和跨越發展的快車道，力爭建校百年時建成特色鮮明的國內一流綜合性研究型大學。我們比以往任何時候更加渴望優秀學者加盟，我們極力創造適應青年人才脫穎而出的學術生態和條件保障，提供比較優越的薪酬待遇，為所有引進人才提供國家事業編制，為君武學者、教授安排配偶工作，為所有引進人才的子女提供一流的基礎教育，為所有引進人才提供租住房。讓我們攜手助力廣西科教，共創西大百年輝煌!

廣西大學機械工程學院的前身是始建于1933年的廣西大學機械系。1981年全國第一批獲得機械制造及其自動化碩士點，1997年由原廣西大學機械系(始建于1933年)與原廣西農業大學農業工程系合并成立，是廣西大學最大的工科院系之一。2018年學院獲得機械工程一級學科博士點。經過八十七年的發展，學院形成了“團結奮進、嚴謹治學、刻苦鉆研、求實創新”的優良院風和自己的學科優勢、辦學特點。

學院現有教職工165人，其中專任教師90人，博士生導師20人，正高級職稱29人，副高級職稱43人，具有博士學歷的教師70人，擁有俄羅斯工程院外籍院士、中國科學院百人計劃學者、享受國務院政府特殊津貼專 家、八桂學者、廣西優秀專 家、廣西“十百千工程”、廣西教學名 師等高層次人才，形成了一支品德高尚、業務精湛的教師隊伍。現擁有機械工程一級學科博士學位授權點，機械工程、動力工程及工程熱物理等2個一級學科碩士學位點，以及機械設計制造及其自動化、機械電子工程、能源與動力工程、車輛工程等4個本科專業。機械工程一級學科博士點設置機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、微納米工程等五個研究方向。

一、人才類型及條件

人才類型

崗位條件

君武學者a崗

國際、國內頂尖科學家。

君武學者b崗

國際、國內具有重要影響的科學家。

君武學者c崗

國家級重大人才工程項目入選者，或國家科學技術獎（含國家自然科學獎、國家技術發明獎和國家科技進步獎）二等獎及以上獲得者（第一完成人），或已經取得世界一流大學終身正教授職位；年齡一般不超過50周歲。

君武學者d崗

國家級重大人才工程項目青年入選者，或國家社會科學基金重大項目主持人，或國家自然科學基金重點項目主持人，或已經取得世界一流大學終身副教授職位；年齡一般不超過45周歲。

君武學者e崗

國家社會科學基金重點項目主持人，或國家自然科學基金聯合基金重點項目主持人，或已經取得世界一流大學終身教職職位；年齡一般不超過45周歲。

教授

具有博士學位，通過學校教授職稱評審；年齡不超過45周歲。

副教授

具有博士學位，通過學校副教授職稱評審；年齡不超過40周歲。

助理教授

具有博士學位，通過學校人事評審委員會評審；年齡不超過35周歲。

根據《深化新時代教育評價改革總體方案》要求，高校青年教師晉升高一級職稱，至少須有一年擔任輔導員、班主任等學生工作經歷。

二、人才待遇

人才類型

年薪/基礎薪酬

（稅前，萬元）

配偶工作安置

平臺建設和科研啟動費（萬元）

子女入學

君武學者

a崗

面談商議

符合調動條件或具有博士學位的可辦理入編；具有碩士學位但不符合調動條件的，可參加學校公開招聘，同等條件下優先錄用；其他的可按編外校聘安排工作。

面談商議

子女可享受優質的附屬幼兒園、小學及初中教育。

君武學者

b崗

年薪不低于120

君武學者

c崗

年薪不低于100

君武學者

d崗

年薪不低于60

君武學者

e崗

年薪不低于50

教授

不低于35（基礎薪酬）+貢獻績效

符合調動條件的可辦理入編；具有碩士及以上學位但不符合調動條件的，可參加學校公開招聘，同等條件下優先錄用；其他的可按編外校聘安排工作。

實驗類60、非實驗類30

副教授

不低于26（基礎薪酬）+貢獻績效

實驗類50、非實驗類25

助理教授

不低于21（基礎薪酬）+貢獻績效

實驗類40、非實驗類20

其他：

1．安家費稅前10萬元。

2．學校安排校內公租住房租住，君武學者約110平方米，教授約80平方米，副教授約60平方米，助理教授約40平方米，房租價格為每平方米2-3元/月。

3．以上年薪/基礎薪酬不含單位支付部分的住房公積金、社保等（約4-8萬元）。

4．以上年薪/基礎薪酬不含博士生導師津貼（稅前約2.4萬元）。

5．以上崗位均為全額撥款事業編制。

6．以上崗位均具有碩士研究生指導資格。君武學者、教授具有博士研究生指導資格，副教授如主持國家基金可共同指導博士研究生。

7．助理教授聘期為3+3年，采用“非升即走”機制，聘期前三年考核不合格者予以解聘，第五年不能晉升副教授者，給予一年過渡期，如再不能晉升，予以解聘。聘期前三年的考核任務為：完成學校規定的教學任務，獲學校教師教學水平認證良好及以上等級；以廣西大學為第一單位，本人為第一作者或第一通訊作者在學術期刊發表1篇及以上學術論文；作為主持人撰寫一份國家級科研項目申請書，并經校科技處或社會科學處評定為合格。

三、招聘計劃

主學科（一級學科）

機械工程

相關學科（方向）

交通運輸工程、控制科學與工程、農業工程、人工智能與機器人、力學、電子科學與技術、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、光學

崗位

君武學者

不限

教授

10

副教授

15

助理教授

25

聯系人

高老師

聯系電話

0771-3239522

13768511418

簡歷接收郵箱

jxrc@gxu.edu.cn

附件：《廣西大學教師崗位申請表》

應聘者請將個人簡歷及《廣西大學教師崗位申請表》同時發送到簡歷接收郵箱

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責任編輯：廣西分校

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