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        首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

        廣西南寧軌道交通集團有限責任公司招聘公告

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        南寧軌道交通集團有限責任公司因工作需要,面向社會招聘專業人才,現將有關事項公告如下:

        一、崗位需求及任職條件

        南寧軌道交通集團有限責任公司投資與資本運營部部長:

        (一)崗位職責:

        負責集團公司投資、資本運營、資產管理工作。

        (二)任職條件

        1.遵紀守法,廉潔奉公,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業素養;

        2.事業心強,責任心強,工作踏實, 任勞任怨,具有良好的敬業精神和團隊合作精神,較強的組織、領導、溝通、協調及創新能力;

        3.年齡45周歲以下,身體健康;具有全日制大學本科及以上學歷,投資、經濟、金融等相關專業畢業,具有中級及以上職稱,或持有相當于中級職稱的注冊類資格證書;從事投資或資本運營職業10年以上的可不限專業;具有碩士研究生、博士研究生學歷的優先;

        4.具有12年以上(全日制碩士研究生8年以上)工作經驗,6年以上投資管理或資本運營等相關工作經驗,有大中型企業中層管理崗位任職經歷。

        5.熟悉國家宏觀經濟運行、行業政策及行業相關法律、法規;熟悉投資與資本運作,熟練掌握投融資流程和專項業務知識;具有較強的投資分析與風險防防控能力,能夠帶領團隊較好的完成大型集團公司投資與資本運營工作。

        二、報名及相關要求

        1.報名截止時間: 2021年9月22日24:00止

        2.報名方式:請按要求填寫《個人簡歷》(見附件),在規定時間內通過電子郵件發送到 rlzyb@nngdjt.com郵箱,郵件以姓名+應聘崗位命名。

        3.應聘要求

        ①每位應聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷;

        ②應聘者需將身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證以及工作業績證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱(限上傳pdf格式文件),所有文件總大小不超過:10mb,單個文件不超過1mb;

        ③應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消其錄用資格。

        三、招聘流程

        1.報名及簡歷收集、篩選

        請有意應聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后,招聘工作組統一進行簡歷篩選,符合條件的應聘人數與擬招聘崗位人數比例原則上需達到3:1時方開展面試。

        2.資格審查

        報名截止后,由面試考核小組辦公室收集匯總報名材料,嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應聘人員的身份證、畢業證、職稱證和相關榮譽證書等崗位申請相關材料將在面試當天由應聘者攜帶到現場進行審核,請應聘者保持手機通暢,e-mail請填寫qq郵箱,并確保qq郵箱填寫無誤。

        3.比選擇優

        根據選聘崗位的特點和要求,采取面試、筆試等方式進行能力和素質測試。

        4.確定考察對象

        按照1:1的比例確定考察對象。

        5.組織考察

        通過適當方式對擬聘人選進行考察。

        6.公示、任職

        對擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日,公示結果不影響任職的,辦理任職手續。

        四、聯系方式

        公司地址:南寧市云景路69號

        咨詢電話:0771-2778997

        咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(非工作時間無人接聽)

        五、注意事項

        1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。

        2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用,也未委托過任何機構和個人代為開展招聘。

        3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有行賄行為,則取消應聘資格,即使已獲錄用,公司亦有權解除勞動合同。

        4.工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員,無需電話咨詢。

        5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團有限責任公司官網、廣西人才網、一覽鐵路英才網及“南寧軌道交通”官方微信公眾號發布,未授權其他網站、個人或機構發布任何招聘信息;對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,我公司不承擔任何責任。

        6.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        個人簡歷.docx

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