南寧
電力職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位，始建于1979年?，F直屬壯族自治區教育廳，是唯一一所公辦電力類高校，是國家優質專科高等職業院校、高水平高職學校，全國電力類高職院校中辦學規模最大、實力較強、辦學前景好的高校。
學?，F有兩個校區，學校五象校區位于國家級新區五象新區，學校科園校區位于市高新區核心地帶。辦學43年來，學校秉承“厚德篤學礪能敏行”的校訓，堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學方針，面向全國27個?。ㄗ灾螀^、直轄市）招生，全日制高職在校生15000余人，成為全國電力類高職院校中辦學規模最大、實力較強、辦學前景好的高校。學校設置有電力工程學院、能源動力與環境工程學院、人工智能與信息工程學院、財經與管理學院、智能制造工程學院、建筑工程學院、汽車與交通工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、繼續教育與培訓學院、創新創業學院等11個二級學院，設置發電廠及電力系統等50個專業，建成對接“發、輸、變、配、用”電力產業鏈和電力裝備制造領域的專業體系。擁有4個國家級骨干專業。分別與航天工業學院、科技大學、學院合辦能源電力類應用型本科專業。特聘1名中國工程院院士為高級校事顧問。建成3個中央財政支持實訓基地、7個自治區級示范特色專業及實訓基地、1個國家級生產性實訓基地。主持國家級專業教學資源庫建設1個，主持自治區級專業教學資源庫2個。擁有省部級教學成果13項。成為國家職業教育專業教學資源庫主持單位、全國現代學徒制試點院校、全國職業院校學生信息化職業能力提升和認證項目院校、教育部工業機器人職業教育項目合作院校、教育部首批“1+x”證書制度試點學校、應用型本科人才產教融合協同培養試點院校。
學校致力于打造國內一流，國際有影響力的職業院校。根據學校事業發展需要，現面向海內外誠聘各類博士人才。
一、招聘崗位
本次使用事業編制招聘具有博士研究生學歷、學位的專業人才14名。具體招聘崗位如下：
| 序號 | 用人部門 | 崗位名稱 | 專業 | 學歷學位 | 年齡 | 職稱 | 崗位類別 |
| 1 | 電力工程學院 | 專任教師 | 電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、農業電氣化與自動化、電氣工程及其自動化、自動化、電力工程管理、智能電網信息工程、船舶電子電氣工程 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 2 | 能源動力與環境工程學院 | 專任教師 | 動力工程、熱能工程、工程熱物理、新能源或能源、電力、機械、環境、化學相關的交叉學科 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 3 | 人工智能與信息工程學院 | 專任教師 | 電氣工程及電子信息類、計算機科學與技術類 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 4 | 財經與管理學院 | 專任教師 | 金融學、會計學、管理會計學等會計類，工商管理、國際商務、企業管理等工商管理類 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 5 | 智能制造工程學院 | 專任教師 | 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、機械工程、精密儀器及機械、儀器科學與技術；控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統工程、模式識別與智能系統、電氣工程 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 6 | 建筑工程學院 | 專任教師 | 材料加工工程、土木工程、結構工程、土木水利；市政工程、通風及空調工程、土木工程、土木水利 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 7 | 汽車與交通工程學院 | 專任教師 | 車輛工程、控制科學與工程、交通運輸工程、電子科學與技術 | 具有博士研究生學歷學位 | 50周歲及以下 | 不限 | 專業技術 崗位 |
| 備注：具有正高職稱的人員，年齡可以適當放寬 | |||||||
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規；
3．熱愛教育事業，具有良好的職業道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公；
4．具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘所需的專業、學歷、學位、職稱等條件。專業目錄參照壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄或教育部門的專業目錄；
5．具有適應崗位要求的身體條件，身心健康；
6.招聘崗位的年齡要求具體見《電力職業技術學院2022年博士人才專項招聘崗位信息表》；報考人員年齡計算至報名首日。
7．具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報考：
1.現役軍人；
2．在讀的普通高校非當年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的博士研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的；
4.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的；
5.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員；
8.曾出現嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員；
9.其他不符合報考資格條件的。
三、信息發布地址
（一）本次招聘公告：電力職業技術學院網站（www.gxdlxy.com）及其他人才網站發布。
（二）本次招聘擬聘人員公示：電力職業技術學院網站（www.gxdlxy.com）發布。
四、招聘流程
（一）報名時間：自2022年5月7日至2022年12月31日，招滿即止。
（二）報名方式：本次招聘報名采取網上報名的方式進行，報名入口為學校人才招聘系統（詳細請見報名信息）。應聘人員須在系統上填寫《電力職業技術學院2022年博士人才專項招聘報名登記表》、上傳個人有效身份證、畢業證、學位證（國<境>;外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單）、專業技術職務資格證書、工作經歷證明、近期藍底1寸電子照片及科研成果、獲獎證書等相關材料原件的掃描件（pdf格式），電子版材料文件命名為“姓名+崗位號+崗位名稱+材料名稱”（例如：張三+1+專業教師+身份證）。
（三）考核：
學校將成立考核小組，主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
根據考核結果，由學校研究確定擬聘人員。應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的或不符合報名基本條件和崗位條件的，不予聘用。
（四）體檢：
凡列入考核對象的均需參加體檢。根據《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）要求，體檢由學院統一組織，按照《事業單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢不合格者，不予聘用。
（五）確定人選：
對經考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見，學校研究確定擬聘用人選。
（六）公示：
公開招聘結果在電力職業技術學院網站公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用：
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。經考核符合學校引進資格條件的博士人才,可入事業編制，入職我校后簽訂事業單位聘用合同，實行8年服務期聘期管理。按有關規定執行試用期制度。
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經學校研究同意，報自治區教育廳核準，并報自治區人力資源和社會保障廳、自治區編辦備案，按有關規定辦理聘用、工資等相關手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
五、福利待遇
經學校認定，符合條件的人員可以享受以下待遇：
| 人才類別 | 聘任條件 | 住房待遇 | 工作經費 | 薪酬 | |
| 全職 | 柔性 | ||||
| 大師級人才 | 學校開設專業所需，同時符合《高層次人才認定參考目錄》c層次人才認定標準及以上 | 學校提供或協助解決住房，具體一人一議 | 10-80萬元，具體一人一議 | 按“一人一議”原則協商確定 柔性 | |
| 杰出人才 | 學校開設專業所需，同時符合《高層次人才認定參考目錄》d層次人才認定標準及以上，原則上年齡在55歲及以下，且具有正高級職稱 | 120萬元/年 | 按“一人一議”原則協商確定 | ||
| 拔尖人才 | 學校開設專業所需，同時符合《高層次人才認定參考目錄》e層次人才認定標準及以上，原則上年齡在50歲及以下，且具有正高級職稱 | 80萬元/年 | |||
| 高技能領軍 人才 | 近五年內獲得國家技能大師工作室帶頭人、區技能大師工作室帶頭人、國家級教學名師等榮譽稱號，原則上年齡在50歲及以下，且具有正高級職稱 | 40萬元/年 | |||
| 青年高素質 人才 | 高水平大學博士研究生、或近五年獲得校內a、b、c、d類人才對應獎勵或人才稱號或業績之一者，原則上年齡在45歲及以下 | 30萬元/年 | |||
| 特殊急需緊缺人才 | 具有發展潛力、承擔標志性重要成果的急需緊缺優秀人才，或掌握核心技術、擁有自主知識產權或創新創業的“雙師型”人才 | 按“一人一議”原則協商確定 | |||
如配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需，本科及以上學歷學位的，可納入學校人員招聘計劃；子女為未成年的，協調子女入學問題。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督。若有違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）實行回避制度
應聘人員與學校在職教工凡有親屬關系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員（含中層領導）的崗位或有直接上下級領導關系的崗位；凡與學校校級領導有親屬關系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織部、人事處、紀檢監察、審計和財務崗位。
親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親關系、近姻親關系等。
七、其他
學校網址：www.gxdlxy.com
學校人才招聘系統網址：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
學校人事處聯系電話：詳細請見報名信息，聯系人：丘老師。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com
