江南農村商業銀行成立于2009年12月31日，系常州轄內原5家農村中小金融機構(常州市區、新北、武進、溧陽、金壇)，合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。至2022年12月末，資產總額4803.66億元，較年初增加460.13億元;各項存款余額3837.45億元，較年初增加419.61億元;各項貸款余額3048.43億元，較年初增加372.5億元。存、貸款規模連續保持常州同業和省聯社系統第一。在中國銀行業協會“2022年中國銀行業100強”榜單中，排名全國第52位、農商行序列前十;在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，位列第252位;主體長期信用等級為AAA。

未來有你，一路同行!江南農村商業銀行2023年度春季校園招聘正式開啟，120個崗位虛位以待，現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長!

一、招聘對象

1.業務類：境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，專業符合對應崗位相關要求。

2.科技類：境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位，專業符合對應崗位相關要求。

3.管培生：境內普通高等院校和境外高等院校應屆研究生,并取得相應學位，專業符合培養方向相關要求。

境內普通高等院校畢業生應在2023年12月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告，并在報到時提供;境外高等院校畢業生應在2023年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告，并在報到時提供。

二、招聘基本條件

1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。

2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。

4.本科生年齡不超過26周歲(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。

5.符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合本行履職回避相關規定。

三、招聘職位及要求

本次招聘員工120名。具體要求如下：見附件

四、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括以下環節：

(一)報名和初選

本次招聘統一采取網絡報名，應聘者可登錄報名網址(http://campus.51job.com/jsnxzp2023)并按要求注冊、報名。

志愿選擇及順序非常重要，每個應聘者最多可在全省崗位中選擇2個志愿填報，系統根據填報順序，優先將簡歷投遞至第一志愿，只有第一志愿審核未通過才會觸發第二志愿簡歷投遞。

1.報名截止時間：2023年4月16日24點。

2.初選截止時間：2023年4月17日16點。

(二)筆試

線上筆試時間：2023年4月22日，具體時間以通知為準。筆試成績查詢時間另行通知。

(三)資格復審與面試

本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格;通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件，復印件請自留底稿，恕不退還。

(四)體檢、背景調查和錄用

本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績經公示后擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。

五、注意事項

1.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.招聘期間，本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4.了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“江南農商銀行”微信公眾號。

5.本次招聘工作接受社會監督。

咨詢電話：0519-89995175。

監督電話：0519-89995172。

本簡章由江南農村商業銀行負責解釋。

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招聘職位及要求

原標題：江南農村商業銀行2023年度春季校園招聘簡章

文章來源：http://campus.51job.com/jsnxzp2023/p1.html?intro=13