為進一步加強青秀區津頭街道辦事處工作，根據工作需要，特面向社會公開招聘行政輔助人員11名,從事相關行政輔助工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗位：11名。

二、招聘條件

(一)思想素質好，熱愛行政管理事業，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。

(二)大學專科及以上學歷，具備崗位所需的專業知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責，勝任行政輔助工作要求，熟悉機關辦公業務流程、辦公軟件，有較強文字功底或辦公室工作經驗者優先。

(三)具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡男45周歲以下、女40周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當放寬年齡)。身體健康，有較強的責任心，服從安排，吃苦耐勞，能獨立開展工作。

(四)退伍軍人、熟練掌握機動車駕駛技能者優先。

(五)具有下列情形之一者，不得報名：

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、有其他違反國家法律、法規等行為的;

6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點及方式

(一)報名時間：2022年9月14日—  9月19日，每天上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30。(周末、節假日休息)

(二)報名地點：南寧市青秀區津頭街道辦事處一樓信訪室。

(三)報名方式：現場報名，不接受網絡報名。

(四)報名需提交以下材料：

1、畢業證、身份證、相關資格證書(復印件各一份，核原件)2、《報名信息表》1份(報名信息表可下載附件填寫)。

3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。

(五)資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

(一)資格審查：由招聘單位對報名人員資質進行審查，此次招聘不設筆試，通過資格審查人員全部進入面試。

(二)面試：擬聘任崗位的相關知識。

(三)考核：依照面試成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現的缺額可依次遞補。

(四)體檢：到南寧市指定醫院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。

(五)公示：公示期為7天。

(六)根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區津頭街道辦事處工作。

五、聘用期限

與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內)，試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由南寧市青秀區津頭街道辦事處做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸廣西南寧昇智人力資源服務有限公司。有意應聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知面試時間和地點;

(二)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

(三)未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

聯系電話：0771-5825702。

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2022年度青秀區津頭街道辦事處公開招聘報名登記表

南寧市青秀區津頭街道辦事處

2022年9月13日

原標題：青秀區津頭街道辦事處2022年度公開招聘行政輔助人員簡章

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/t5331422.html