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        南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司2024年招聘2名高級管理人員公告

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        廣西南寧青秀國有投資控股集團有限公司(以下簡稱青秀國控集團)是青秀區(qū)國有獨資公司,成立于19963月,注冊資本約10億元,“aa+”級主體信用評級,是以股權(quán)管理為主要形式進行資本運營的國有資本投資控股平臺,旨在促進青秀區(qū)國有資本合理流動,優(yōu)化國有資本布局,推動產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級,成為服務廣西和南寧經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,深度參與國家一帶一路建設的戰(zhàn)略實施載體。青秀國控集團聚焦主責主業(yè),發(fā)展實體經(jīng)濟,提升國有資本配置效率,穩(wěn)步發(fā)展,致力于推動青秀區(qū)建設,助力青秀區(qū)不斷高質(zhì)量健康發(fā)展。圍繞加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標,對具有較強帶動力、支撐力和影響力的重大產(chǎn)業(yè)和公共產(chǎn)品領域?qū)嵤?zhàn)略投資,重點培育新能源、科技實業(yè)、金融科技、智能城市公共服務配套等新興業(yè)務板塊。探索培育新興產(chǎn)業(yè)的有效途徑,挖掘質(zhì)量優(yōu)、成本低、效益好、具有前瞻性的藍籌項目。推動國有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中,向產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和價值鏈高端環(huán)節(jié)集中,向具有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集中。

        廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司(以下簡稱晟寧集團)成立于20097月,20213月升級為集團公司,注冊資本約4億元,是青秀國控集團的全資子公司。晟寧集團緊緊圍繞青秀區(qū)發(fā)展大局,全面落實青秀區(qū)黨委、政府工作部署,以優(yōu)化國有資產(chǎn)配置,做大做強國有資本為目標,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,抓好工程項目建設、資產(chǎn)運營管理等工作,并積極向新項目、新產(chǎn)業(yè)、新領域拓展,于20236月榮獲aa+級主體信用評級,成為廣西首個榮獲aa+主體信用等級的城區(qū)國企,助力青秀區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。晟寧集團下轄9個全資子公司,主要產(chǎn)業(yè)板塊涉及土木工程、建筑工程、市政工程投資建設、資產(chǎn)經(jīng)營、水務管理、鋼材貿(mào)易、環(huán)衛(wèi)綠化管養(yǎng)、房屋征拆、人力資源服務、物業(yè)服務、租賃及房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)及文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等領域。

        為助推青秀區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會公開招聘青秀國控集團和晟寧集團部分高級管理人員。招聘有關(guān)事項如下:

        一、招聘崗位及崗位條件

        (一)招聘崗位2個:青秀國控集團總經(jīng)理1名、晟寧集團總經(jīng)理1名。

        (二)崗位條件:詳見《2024年南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員計劃表》(附件1)。

        二、招聘基本原則

        (一)應聘基本要求

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

        2.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持和捍衛(wèi)兩個確立,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,全面落實強首府戰(zhàn)略,把建設具有競爭力的一流企業(yè)作為職業(yè)追求。

        3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī),有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,在同類崗位上取得較好的工作成績。

        4.具有較強的理解能力、執(zhí)行能力、管理能力、防控風險能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;認同公司價值觀,自覺維護公司的核心利益。

        5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴守黨章黨規(guī)黨紀。

        6.近三年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

        7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履責的身體素質(zhì)。

        8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

        9.業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者,經(jīng)招聘工作領導小組審核,可適當放寬條件。

        10.有下列情形之一的,不得參加報名:

        被開除公職的;曾被開除黨籍的;曾受刑事處罰的;因貪污、行賄受賄、瀆職等受到黨紀政紀處分或組織處理的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;個人征信被銀行等金融機構(gòu)列入黑名單的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在所在單位工作未滿服務年限或者有其他限制性規(guī)定的;因個人原因?qū)е聡衅髽I(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故出現(xiàn)嚴重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;品行不端,違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,造成不良影響的;存在其他違反政治紀律、政治規(guī)矩情形的;違反黨紀政紀及國家有關(guān)規(guī)定存在其他影響聘任情況的。

        (二)應聘回避原則

        嚴格落實《自治區(qū)直屬企業(yè)領導人員任職回避和公務回避暫行規(guī)定》等相關(guān)管理規(guī)定,不予錄用與青秀國控集團和晟寧集團領導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,也不予錄用將構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的人員。

        三、報名時間、方式及程序

        (一)報名

        1.報名時間:從202416128止。

        2.報名方式(每人限報1個崗位)

        報名采取網(wǎng)上投遞方式進行,投遞材料如下:

        1)《南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員報名登記表》(附件2)

        2)個人的居民身份證、學籍證明(學信網(wǎng)證明)、學歷和學位證書(海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書)、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、任職人事命令或文件等工作經(jīng)歷證明材料,格式詳見《南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員資格審查材料》(附件3);

        3)本人近期彩色2寸免冠證件照、近期生活彩色照片(全身照)及個人認為需要提交的其他材料的電子版。

        以上材料形成壓縮文件包,發(fā)送至報名郵箱:qxqgbjd5826060@163.com郵件名及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為姓名+應聘公司+崗位

        根據(jù)招聘職位要求初步篩選后,將以郵件回復或電話通知報名結(jié)果。初審未通過的不另行通知。

        (二)資格審核

        收到通知參加資格審核后請帶上報名資料原件及復印件至指定地點進行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,均取消其聘任資格。

        (三)面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間地點待定,具體以面試通知為準。

        (四)體檢及考察

        根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘職位人數(shù)與通過面試人數(shù)1:3的比例確定體檢和考察人選,若達到考察標準的人數(shù)不足1:3比例,按實際通過面試人數(shù)確定體檢和考察人選。體檢合格者列為考察對象,對其進行組織考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格者或體檢、考察人選自動放棄的,經(jīng)招聘領導小組同意遞補后,按照總成績從高到低順序依次遞補。

        體檢須到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

        (五)公示及聘任

        經(jīng)研究確定的擬聘任人選,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿合格的給予簽訂《聘任合同書》,不合格的解除勞動關(guān)系。

        四、待遇

        具體崗位及待遇詳見《2024年南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員計劃表》(附件1)。

        五、紀律監(jiān)督

        1.公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

        2.青秀區(qū)紀委監(jiān)委對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。社會公眾對招聘工作任何環(huán)節(jié)有異議的,可以通過網(wǎng)絡:(http://guangxi.12388.gov.cn/nanningshi/qingxiuqu/)、電話:12388的方式向青秀區(qū)紀委監(jiān)委反映。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務中心2203室。

        聯(lián)系電話:0771-5826060

        周一至周五8:00-12:0015:00-18:00

        南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司

        公開招聘工作領導小組(代)

        202415

        附件1:南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員計劃表.xlsx

        附件2:南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員報名登記表.xlsx

        附件3:南寧市青秀區(qū)直屬國有平臺公司面向社會公開招聘高級管理人員資格審查材料.doc

        信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5825278.html

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