2022年廣西壯族自治區商務廳幼兒園招聘工作人員2名公告

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)熱愛幼兒教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備《廣西壯族自治區商務廳幼兒園2022年公開招聘信息表》中規定的崗位要求條件;

(七)年齡要求。

1.幼兒教師崗為25周歲以下。(年齡計算截止至報名首日)

2.行政管理崗為40周歲以下。(年齡計算截止至報名首日)

(八)具備招聘崗位所需要的其他條件。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

1.報名要求。

應聘者要根據自身的學歷、專業等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。

現場報名時，應配合門衛做好體溫監測、出示個人健康碼、自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認須摘除口罩外，全程佩戴口罩，做好個人防護。

2.報名及繳費。

公開招聘采取現場報名遞交應聘材料。

(1)報名時間：2022年11月28日-11月29日,上午9:00-11：00;下午15:30-17:00。

(2)報名地點：廣西壯族自治區商務廳幼兒園辦公室。

(3)報名人員報名時須提供以下應聘材料一份：

a.《廣西商務廳幼兒園2022年公開招聘人員報名登記表》(附件2)。

b.身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、教師資格證、榮譽證書等證件原件和復印件(原件驗證后交回應聘者);單位出具的工作經驗證明文件;凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料;

c.小2寸近期免冠正面彩色1張相片(貼于報名登記表)。

d.個人健康承諾書1份(附件2)

應聘材料提交后恕不退還。

考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人的，責任由考生本人承擔。

(4)報名考試費用

按照《廣西壯族自治區物價局 財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)收費。考試費50元/人(報名時收取)。

(二)資格審查及準考證

1.本次公開招聘領導小組根據招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結果通知報名人員。

2.資格審查由招聘工作領導小組負責，紀檢部門全程監督。

筆試時間及地點待定，屆時將在廣西人事考試網公布，請應聘者密切關注。

(三)筆試

資格審查后，若招考崗位招聘人數與應聘該崗位資格審查合格的人數達到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例(1︰3)的取消該招聘崗位計劃，如確需在當年補缺的崗位，須經報自治區商務廳審核同意后方能開考。

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識以及文字表達能力等，分值100分。考試時間為2小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人事考試網上公布。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

(四)面試(實際操作能力測試)

根據筆試成績，按招聘職位人數1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人員，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。如某一崗位參加面試人數達不到比例要求的取消該崗招聘計劃。如確需在當年補缺的崗位，須報自治區商務廳審核同意后方能組織面試。

面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并在廣西人事考試網公布全部考生的面試成績及排名。對于經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。

面試時間：待定(以商務廳幼兒園通知為準)。

面試地點：待定(以商務廳幼兒園通知為準)。

總成績計算:以面試成績為考試總成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。該考試成績不計入下階段考核成績分數內，僅作為進入考核階段的依據。(總成績低于60分的應聘人員不能進入考核程序)。

(五)考核

根據考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。比例內末位成績并列者，則同時進入考核程序。主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。

在考核中發現有下列情況之一者，不予聘用：

1.應聘者不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.應聘者提供虛假證明和材料;

4.應聘者有違法違紀行為。

考核合格人數達不到所對應崗位招聘人數的，從該職位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

(六)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由我單位統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。如體檢不合格則在同崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

經主管部門審核同意后，在廣西人事考試網上進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議的人員，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用的人員，享受國家和自治區規定的事業單位在編人員工資福利等待遇。按有關規定執行試用期制度。

五、疫情防控要求

在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在相關環節另行通知，請注意關注。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-5323491

招聘聯系人及聯系方式:曾老師 0771-5323491

下載附件>;>;>;

1.廣西壯族自治區商務廳幼兒園2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區商務廳幼兒園2022年公開招聘工作人員報名表

3.廣西壯族自治區商務廳幼兒園應聘個人健康承諾書

廣西壯族自治區商務廳幼兒園

2022年11月16日

原文標題：廣西壯族自治區商務廳幼兒園2022年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6742.html

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