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2023廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第49期招聘公告(2人)(濱湖路小學(xué))

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廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布廣西教師招聘信息,包括廣西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間,教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)實(shí)際工作需要,我司面向社會(huì)招聘教師崗位2人,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)南寧市濱湖路小學(xué)山語(yǔ)校區(qū)工作,公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)教師崗位:

1、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治思想覺悟高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2、年齡18-40周歲,身體健康,熱愛教育教學(xué)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作;

3、具相應(yīng)層次的教師資格證書(或醫(yī)學(xué)類相關(guān)資格證書),普通話二級(jí)甲(乙)等以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年5月24日-26日(休息日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號(hào)樓(公交站后面臨街的4層建筑)2樓212室,在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名需提交的材料:

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及相關(guān)資格證書(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供原件以便核對(duì),并提交復(fù)印件),提供的證件或掃描件請(qǐng)確保真實(shí)、有效;

(2)報(bào)名信息表1份;

(3)本人近期兩寸免冠彩色照片1張;

(二)招聘方式

1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式開展。依照面試成績(jī)高低順序,按1:1確定合格名單。

2.考察:根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序,按1∶1確定考察對(duì)象,考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的,須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出,并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。

3.體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.聘用:從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議后,與青秀區(qū)直屬國(guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市濱湖路小學(xué)工作,試用期三個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿,并經(jīng)考核合格后,首次簽訂合同年限為三年,期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。

四、工資待遇及管理

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位:專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱3660元/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績(jī)效工資,不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。

五、其他

本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話:0771-5883228。

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