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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2020年南寧市賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師公告

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        事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年12月13日訊:2020年,廣西南寧市教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)外高校雙選招聘教師226名,歡迎報名競聘。現(xiàn)將招聘信息公告如下:

        招聘崗位

        具體見《2020年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師計劃表》及《2020年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師崗位信息表》)

        二、招聘條件

        (一)招聘對象

        2019年、2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生,專業(yè)對口。

        (二)學歷要求

        全日制本科及以上學歷并取得相應學士學位(部分崗位為全日制專科及以上學歷)。

        (三)就業(yè)資格

        具有相應的教師資格證、普通話二級乙等及以上(部分崗位要求二級甲等及以上)。

        (四)其他要求

        1.具有履職的身體、心理條件;遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為;

        2.有比較扎實的學科理論基礎知識和較強的教學能力;

        3.適應崗位要求的身體條件;

        4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應聘,簽約后需服務滿五年,在服務期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學歷(如脫產(chǎn)讀研),否則作為違約處理。

        三、招聘辦法

        通過多種渠道與高等院校開展雙向選擇招聘工作,主要方式有兩種:一是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及高等師范院校發(fā)布的雙選會安排,由縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成專家組到現(xiàn)場進行招聘人才;二是由縣教育局組織各招聘學校與各高等師范院校聯(lián)系,達成雙選意向,確定雙選會日期,由縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進人才工作領導小組成員單位與招聘學校組成專家組到高等師范院校進行專場雙選招聘。

        四、招聘步驟

        (一)發(fā)布招聘信息

        2019年12月,通過“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“南寧師范大學就業(yè)信息網(wǎng)”、“廣西南寧市賓陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”以及其他招聘學校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。

        (二)招聘會安排

        1.2019年11月22日,各招聘學校到桂林師范高等專科學校參加《2020屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(桂林專場)》

        2.2019年12月26日,各招聘學校到廣西師范大學參加《廣西師范大學2020屆畢業(yè)生雙選會》

        3.2019年12月28日,各招聘學校到南寧師范大學參加《2020屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(南寧專場)》

        4.2020年1月11日,各招聘學校到廣西民族大學參加《教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會》

        5.其他招聘會安排待后明確。

        6.對國家“211工程”大學或“985”工程大學等重點院校、教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生,有意應聘我縣教師崗位,但確因情況錯過以上雙選會的,我縣可根據(jù)工作需要,適當安排在當?shù)貙W校開展雙選招聘會引進優(yōu)秀人才。

        (三)面試與簽約

        1.資格審查:招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應聘材料,對應聘者進行資格審查。應聘者須提供的材料主要有:

        (1)2020年畢業(yè)生:須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學課程的成績單、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名登記表中注明)、就業(yè)協(xié)議書及相關證件(學生證)、獲獎證書原件及復印件一份。

        (2)2019年畢業(yè)生:除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外,同時還需提供畢業(yè)證書、學位證書等資料原件及復印件一份。

        以上證件材料初審后留下復印件,退回原件。

        資格審查貫穿招聘全過程,應聘者對提供的材料必須保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消聘用資格。

        2.面試:對應聘者資格審查合格的,擇優(yōu)現(xiàn)場組織評委組進行面試。面試形式方法由招聘學校確定,一般為試講或說課。堅持公平公正的原則,按面試總成績由高分到低分每個職位按1:1的比例確定簽約人選,雙方達成協(xié)議后,現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務滿5年以上(5年內(nèi)不得調(diào)動)。

        (四)體檢與辦理入編手續(xù)

        簽約后,組織簽約畢業(yè)生進行體檢(體檢標準參照公務員的錄用標準執(zhí)行)。體檢合格,經(jīng)賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領導小組審核,并報縣人事調(diào)配領導小組審定后辦理入編手續(xù)。所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

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        賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘引進人才工作領導小組

        2019年12月11日

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