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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2019年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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        事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月22日訊:為進(jìn)一步充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,以及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2019年興寧區(qū)擬向社會(huì)公開(kāi)考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘對(duì)象

        具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,符合崗位所需條件人員。共招聘5人(具體見(jiàn)附件1)。

        二、招聘的基本條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

        (五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

        (六)具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

        興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已納入用編管理的人員(實(shí)名制在編人員、新人新機(jī)制人員)不列入此次招聘范圍。

        三、報(bào)名和資格審查

        (一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

        凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者,自行登錄興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nnxn.gov.cn/rsldshbzj1/)、興寧區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.nnxn.gov.cn/weishengju1/),查看招聘計(jì)劃表,下載《2019年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表),并如實(shí)填寫(xiě),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)考信息資料必須真實(shí)可靠,填寫(xiě)信息資料虛假的,一經(jīng)核實(shí),即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年6月24日至6月28日(工作日每日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

        報(bào)名地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)衛(wèi)生健康局(南寧市廂竹大道63號(hào)機(jī)關(guān)辦公樓1311室)。

        報(bào)名時(shí),需攜帶以下材料:《報(bào)名登記表》(一式兩份)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的其他材料、小2寸彩色免冠證件照3張。上述材料現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)確認(rèn)后,證件原件退還本人,復(fù)印件留存。

        (二)資格審查方式

        興寧區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合報(bào)考條件的及時(shí)反饋報(bào)考者,并說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

        招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2019年6月24日(如:40歲以下,為1978年6月24日以后出生)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷,招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局負(fù)責(zé)解釋。

        通過(guò)資格審查確定的面試名單將在興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、興寧區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

        四、考試

        按照桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)及南辦發(fā)〔2017〕128號(hào)文件精神,本次考試采取不設(shè)筆試,直接進(jìn)行面試的方式進(jìn)行,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,面試成績(jī)即為考生考試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。不合格者不得確定為考察人選。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知參加面試人員。

        面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

        五、考察

        根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試成績(jī)(即面試成績(jī))由高分至低分,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核。考察后出具書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

        考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,從面試合格人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

        六、體檢

        根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。由城區(qū)人社局和衛(wèi)健局組織到市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。

        招聘單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者,從考試成績(jī)由高分至低分的考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

        七、公示和聘用

        從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、興寧區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后予以辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩批辦,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        八、招聘紀(jì)律

        (一)2019年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

        (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

        八、其他

        本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        聯(lián)系人:農(nóng)香琦,電話(huà):0771--3290718、3290207;

        黃玉萍,電話(huà):0771--3211965。

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