南寧
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位工作實際需要，現將南寧市第五人民醫院2021年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市第五人民醫院成立于1987年，2005年掛牌“南寧心理醫院”，是廣西唯一的心理衛生、精神衛生獨立掛牌的國家三級精神病專科醫院，廣西首家心理醫院，是集醫療、預防、康復、科研、教學為一體的首府南寧規模最大的精神、心理專科醫院。承擔廣西西南部近3000萬人口精神疾病的防治康復技術指導。醫院坐落在廣西首府南寧市東北面的獅山公園景區（南寧市邕武路7號），占地面積55.86畝，總建筑面積64440.97㎡，建筑密度為17.17%，綠地率40.41% 。醫院環境幽雅、景色秀美，交通便捷，為廣西三星級綠色環保醫院。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員9名，詳見《南寧市第五人民醫院2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅持四項基本原則，政治立場堅定；
（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，具有敬業奉獻精神。
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，符合招聘崗位的各項條件。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘公告公布：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、主管部門南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市第五人民醫院網站（http://www.nn5yy.com/）。
招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等）公布：南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南寧市第五人民醫院網站（http://www.nn5yy.com/）。報考者在報考期間，可從上述網站了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：
2021年10月20日至2021年10月28日（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：
南寧市興寧區邕武路7號南寧市第五人民醫院人事科，聯系電話：0771-3311309，聯系人：黃老師、周老師。
3.報名方式：
現場報名。凡符合報考條件要求的報考者，攜帶《南寧市第五人民醫院2021年公開招聘工作人員報名表》（附件2），身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、職稱證及業績證明材料等有關證明材料原件進行審核，同時提交及復印件一份，到醫院人事科報名。報名表貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
（三）資格審查方式
醫院人事部門依據招聘公告公布的崗位招聘條件現場對報考者進行資格審查。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年10月28日（如18-35周歲，為1985年10月29日至2003年10月28日出生）。報考人員必須在2021年10月28日以前取得相應的畢業證書、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
崗位條件有專業要求的，報考人員應使用崗位要求學歷對應的畢業證書上所列專業報名，專業、學歷、學位相統一。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘材料提交后恕不退還。
（四）直接面試或直接考核
本次公開招聘工作人員采取直接面試或直接考核的方式進行（各崗位對應考試方式詳見《崗位信息表》附件1）。
直接面試以1:3開考比例確定面試入圍人選，達不到開考比例，則核減招聘崗位數或取消招聘崗位。通過資格審查的人員均為面試人選，單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜。面試環節采用結構化面試及實際操作能力測試，內容包括綜合知識和專業理論知識及崗位技能測試，成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試總時間15分鐘。面試結束后當場公布面試成績（成績保留到小數點后2位）。
直接考核以實際通過資格審查的人員確定考核入圍人選，如通過資格審查人數多于招聘崗位人數的，則增加面試環節。
（五）考察
根據面試成績或直接考核結果，由高分到低分按招聘崗位1:1.2比例確定考察對象。醫院派出干部考察組對考察對象進行考察，考察內容主要為報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關情況進行復查，同時嚴格審核考察對象人事檔案，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由單位提出申請，報主管部門同意，從面試或考核合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（六）體檢
考察工作結束后，經單位領導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。招聘單位組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（七）公示和聘用
經醫院領導班子集體研究，從面試或直接考核、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。
擬聘人員信息公示時間為7個工作日，公示在南寧市第五人民醫院網站（http://www.nn5yy.com/）和主管部門南寧市衛生健康委員會網站（http://wjw.nanning.gov.cn/）。
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，醫院按照干部管理權限辦理聘用手續。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
五、紀律與監督
（一）本次招聘要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，對招聘全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處，監督電話：0771-3294912。
（二）實行回避制度。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。凡招聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，用人單位負責人應當回避。考官、工作人員與考生有回避關系的，應主動提出回避。
（三）嚴格組織紀律，對有違紀者，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）依法追究責任。
南寧市第五人民醫院
2021年10月20日
