南寧
二、招聘對象、范圍和其他要求
1、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法;
2、工作勤奮，事業心、責任心強;具有一定的組織協調和文字、語言表達能力;
3、具有大專以上學歷，文秘、法律專業優先;
4、年齡在30周歲及以下(1989年9月4日之后出生);
5、身體健康，無違紀違法記錄;
6、戶籍地在市行政區域范圍內(五縣二區)。
三、報名辦法
采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報名。應聘人員須如實填寫《南湖區住房和城鄉建設局崗位合同工報名表》，于2019年9月15日下午17時前發至電子郵箱8090857@qq.com。(務必留下本人聯系電話)
四、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。最終考試形式視報名人數多少決定是否開展筆試。
1.資格復審。考試前進行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。
2.考試。考試按照情況采取兩種模式。
(1)報考人數不足25人的，直接進入面試程序。面試采用結構化面試的形式，滿分100分。
(2)報考人數達到25人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進行。
筆試。采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格60分。
面試。在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結構化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補。
考試時間、地點另行通知。
3、總成績計算
總成績按百分制計算，具體方法按照考試模式分為：
1.直接進入面試的，按面試成績，由高到低進行排序，面試滿分100分，合格分為60分。
2.先筆試后面試的，筆試成績、面試成績各占50%;筆試、面試成績合成后的總成績均保留兩位小數;總成績如出現并列的，以按面試成績，由高到低進行排序。
3.體檢和考察。考試合格人員根據招聘計劃人數，按照測試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補。
4.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5天，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。聘用后試用期三個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實行勞務派遣，聘用后簽訂勞動合同。
五、有關待遇
最終聘用人員，享受南湖區區級機關編外用工待遇標準。
六、其它事項
本次招聘信息在中國南湖網站(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571445/index.html)公布。
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嘉興市南湖區住房和城鄉建設局
