南寧
根據實際工作需要，我司面向社會招聘保育員1名，保安1名，招聘到位后按勞務派遣方式派往市第五幼兒園工作：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘崗位和人數
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 |
| 保育員 | 教輔崗 | 1 |
| 保安 | 工勤崗 | 1 |
(一)教輔崗(保育員)
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強，身體健康，熱愛孩子，有較強的責任心，能吃苦耐勞，能獨立開展工作。
2.具有保育員證，高中或中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先聘用;
3.年齡45周歲以下(如超過35歲周歲，需提供相關社保記錄)。
(二)工勤崗(保安)
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強，身體健康，有較強的責任心，能吃苦耐勞。
2.具有保安證，初中及以上學歷，有相關工作經驗者優先聘用。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2023年4月19日至5月5日(休息日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
2、報名地點：詳細請見報名信息
3、報名需提交的材料：
(1)身份證、畢業證書復印件(提供原件核驗);
(2)報名信息表1份;
(3)本人近期兩寸免冠彩色照片2張;
(二)考試
1.筆試：考生總成績滿分為100分。按規定公布報考人員筆試成績。根據報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員 1: 3 的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單(報名人數達到開考比例即可組織筆試，如報名人數少于擬招聘人數的1:3比例，則直接進入面試階段)。
2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等基本技能，按1:1確定合格名單。
3.考察：根據筆試、面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結束后1個工作日內提出，并按照面試結果排名依次替補。
4.體檢：體檢須在市三甲以上醫院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
5.聘用：從筆試面試總成績、考核、體檢結果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規定報批后進行公示，公示期為7天。經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業晟寧投資集團有限責任公司全資子公司昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到市第五幼兒園工作，首次簽訂合同年限為三年。
五、工資待遇及管理
(一)薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行, 崗位：專業技術高級職稱4080元/月、專業技術中級職稱3800元/月、專業技術初級職稱3660元/月、專業技術無職稱3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(不含單位應承擔的社會保險金)。
(二)由昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續。
聯系電話：詳細請見報名信息
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昇智人力資源服務有限公司
2023年4月19日
