為適應我縣衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年我縣擬定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才6個崗位9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

7.具有中級及以上專業(yè)技術職務資格。

8.具備招聘崗位要求的資格條件。

9.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，截止至2022年10月9日（如18－35周歲，為1986年10月8日至2004年10月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年10月9日以前取得相應的畢業(yè)證書、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

10.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.隆安縣事業(yè)單位在編人員。

二、報名和資格審查

本次招聘報名及資格審查均采取現(xiàn)場方式進行。報考人員須使用有效居民身份證進行報名，且只能報考一個崗位。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，應在《報名表》如實填寫在職工作情況。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

（一）報名方式及時間

1.報名方式：凡符合本簡章報考條件要求的報考人員，登錄廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)查看《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才計劃表》（詳見附件1），下載并填寫《2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱報名表），在規(guī)定的時間內(nèi)持報名表（一式2份并貼上小2寸照片）、本人有效居民身份證、學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書、其他證明材料等到指定地點報名。上述報名材料經(jīng)現(xiàn)場資格審驗確認后，原件退還本人，復印件留存。

2.報名時間：2022年10月9日8：30至10月11日17：00(工作日)。

3.報名地點：隆安縣衛(wèi)生健康局4樓406室(隆安縣城廂鎮(zhèn)蝶城路403號)。

4.現(xiàn)場報名及資格審查期間疫情防控要求。①考生通過“智桂通”微信小程序或“愛廣西”手機app實名申領“廣西健康碼”，并及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。②熟悉并嚴格遵守廣西壯族自治區(qū)及南寧市發(fā)布的疫情防控規(guī)定和要求（疫情防控政策可通過國務院客戶端小程序查詢）。③請現(xiàn)場報名人員全程佩戴口罩，有序接受體溫測量、掃碼進入隆安縣衛(wèi)生健康局大門，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）、當日“通信行程卡”、“廣西健康碼”、48小時核酸檢測陰性等核驗符合要求的方可進入。

（二）資格審查方式及時間

工作人員依據(jù)公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行現(xiàn)場資格審查，當場提出是否通過報考的意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名；未通過的，應對報考者說明原因；通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。報名時間即為資格審查時間。

通過資格初審合格人員名單（面試人員名單）經(jīng)報人事主管部門審批后在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.lax.gov.cn)和隆安縣衛(wèi)生健康局工作區(qū)域內(nèi)公布。

三、面試

本次招聘考試可采取直接考核或面試（技術操作）等方式進行。資格審查通過人數(shù)與招聘崗位計劃招聘人數(shù)為1:1比例以內(nèi)的，直接考核招聘；超過1:1比例的，采取量化評分面試進行招聘，面試成績滿分為100分，60分為合格，成績不合格者不得確定為考察和體檢人選。面試時間、地點及相關事宜由隆安縣衛(wèi)生健康局以書面形式通知。

四、考察

直接考核招聘的崗位，考生可直接進入考察環(huán)節(jié)；面試招聘的崗位，根據(jù)應聘同一崗位面試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。

招聘單位（主管部門）具體組織實施考察工作。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察內(nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，面試招聘的崗位可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。

五、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考試成績、考察及體檢結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并在廣西南寧市隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進行公示，公示時間為7個工作日。

（二）公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（三）擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

（四）公示期滿無異議的，或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，提交縣人事調(diào)配工作領導小組審批后辦理聘用手續(xù)。

（五）聘用人員服務期不得少于5年（含試用期）。

2022年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

（六）各招聘單位要嚴格按照有關規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。原則上在最低服務年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定）。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關注。

八、相關事項提醒

（一）切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。招聘工作由縣衛(wèi)健局、人社局具體組織實施。招聘工作辦公室設在縣衛(wèi)健局，工作人員從縣衛(wèi)健局、人社局抽調(diào)人員組成。

（二）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

（三）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（四）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（五）報考人員在報考期間，應保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（六）聯(lián)系方式：

1.有關崗位條件、資格審核等問題，請咨詢0771－6522702。

2.監(jiān)督電話：0771－6522245、0771－6522631。

隆安縣衛(wèi)生健康局

2022年9月26日

附件1：2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才崗位計劃表.xls

附件2：2022年隆安縣定向招聘縣直公立醫(yī)院急需緊缺醫(yī)技人才報名登記表.doc