根據(jù)《中共壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校2024年第二批招聘聘用人員有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

工商職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位(機構(gòu)行政級別為相當副廳級)。學校秉承“精工智商、明德修身”的校訓，深耕糧食行業(yè)，對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，專業(yè)群布局以財經(jīng)商貿(mào)大類為優(yōu)勢主體，以糧食類和食品類為特色重點，以藝術(shù)設(shè)計類為發(fā)展創(chuàng)新，以培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線國家，是一所“糧?商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學院。學校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻單位、職業(yè)技術(shù)教育先進單位、自治區(qū)文明單位、高校先進基層黨組織、高校安全文明校園、全區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學校、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校、市花園式單位等榮譽稱號，被確定為全國和糧食安全宣傳教育基地、教育部現(xiàn)代學徒制試點學校、中央電化教育館職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實驗校、自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，涌現(xiàn)出中國百個優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體、高校思想政治理論課教學工作先進集體等多個先進集體，通過高水平專業(yè)群建設(shè)立項驗收，獲批為新一輪高水平高職學校建設(shè)單位，先后15次被評為自治區(qū)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次向社會招聘聘用人員9名，具體崗位要求詳見附件1。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)有相應(yīng)崗位實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先聘用。

(五)招聘崗位的年齡要求具體見《工商職業(yè)技術(shù)學院2024年第二批招聘聘用人員崗位信息表》;報考人員年齡計算至本次公開招聘報名首日(2024年10月8日)，30周歲及以下為1993年10月8日及以后出生，40周歲及以下為1983年10月8日及以后出生。

(六)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾違反國家法律法規(guī)的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.其它不符合報考資格條件的。

四、待遇及要求

本次招聘的聘用人員為我校編外工作人員，能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排。人員的工資福利待遇比照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，到校工作后，我校將根據(jù)本人學歷、職稱等情況，享受工資福利待遇。

五、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布

1.本次招聘公告及擬聘人員公示在人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

2.本次招聘的進入各招聘環(huán)節(jié)名單及相關(guān)事項通知在工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式

有意應(yīng)聘者請登錄網(wǎng)址：詳細請見報名信息(報名系統(tǒng))填寫報名信息，上傳相關(guān)資料(包括身份證、學歷證明及其他榮譽證書等崗位報名所需提供的證明材料)，本次招聘不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時間

報名截止時間：2024年10月15日18：00，逾期不再接受報名。

3.報名要求

(1)提交居民身份證正反面掃描件。應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

(2)提交符合報考崗位招聘條件的學歷、學位證書原件掃描件。

(3)提交有效期內(nèi)的學信網(wǎng)下載的學歷驗證材料(有二維碼且二維碼在報名之日起一個月內(nèi)可以正常進行驗證)。

(4)國(境)外學歷學位獲得者須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書，如考生提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

(5)提交符合報考崗位招聘條件的職稱證書、中共黨員證明(招聘條件要求為中共黨員及中共預備黨員的應(yīng)聘人員須提供，由所屬支部開具證明，且開具時間須為報名截止之日向前推算的近六個月之內(nèi))、工作經(jīng)歷證明(招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供，應(yīng)包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作時長等信息，工作年限按足年足月累計，或提供含有單位信息的社會保險繳納記錄證明。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷)等材料的掃描件。如暫無法提供中共黨員證明或工作經(jīng)歷證明材料的，可相應(yīng)提供經(jīng)本人手寫簽名的《黨員身份承諾書》《工作經(jīng)歷承諾書》(詳見附件2、3)作為證明材料。

4.注意事項

(1)每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，不能多報，多報者均作為無效報名處理。

(2)應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，其后果由應(yīng)聘人員負責。應(yīng)聘材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，一律不予退還。

(3)應(yīng)聘人員不得報考專業(yè)要求與所學專業(yè)不一致的崗位，學歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，應(yīng)聘有學位要求的崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)及層次的學位。對于含有多個培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報考。國(境)外畢業(yè)生所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學專業(yè)課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(4)全日制在校生，不得以已取得的學歷學位報考。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。應(yīng)聘人員未按要求提交報名材料的，不予通過資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學校官網(wǎng)“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。

(四)繳費

根據(jù)《壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)，通過資格審查的應(yīng)聘人員需繳納考試費50元/人，通過資格審查的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求繳費，繳費時間、繳費方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。

(五)綜合考核

綜合考核主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。綜合考核的方式可以根據(jù)招聘崗位的條件要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實際操作能力測試等多種方式進行。通過綜合考核的應(yīng)聘人員，可進入思想政治素質(zhì)考核。

(六)思想政治素質(zhì)考核

思想政治素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)技術(shù)水平、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。在考核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及應(yīng)聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

凡進入思想政治素質(zhì)考核階段的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含教職人員控制數(shù))應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的蓋有公章的同意報考的證明,否則視為放棄考核資格。

考核過程中，如因應(yīng)聘人員個人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時間內(nèi)完成的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，可根據(jù)學校實際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按綜合排名和評價結(jié)果擇優(yōu)遞補確定考核人選或核減、取消該崗位招聘。

(七)體檢

體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢的具體事項另行通知明確，應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，可根據(jù)學校實際需要從同一崗位的應(yīng)聘人員中按綜合排名和評價結(jié)果擇優(yōu)遞補，沒有遞補人選或核減、取消該崗位招聘。

(八)確定擬聘用人員及公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在人才網(wǎng)、工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)“通知公告”欄目進行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議人員應(yīng)于公示結(jié)束之日起14天內(nèi)到我校報到上崗，未按時報到上崗的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時報到上崗通知，自通知發(fā)出之日起，原則上7天之內(nèi)仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。

(九)辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同

擬聘用人員與學校簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生可按照實際需要簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)取得學歷、學位后簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，勞動合同中按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期，學校人事處將在聘用人員試用期滿前對聘用人員進行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員管理，考核不合格者解除勞動合同。試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇。

六、紀律與監(jiān)督

(一)認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，嚴格按照規(guī)定程序進行，確保招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當回避。

(三)信息公開與監(jiān)督。招聘工作應(yīng)當做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當會同紀檢、監(jiān)察部門認真核實查處，監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com。

(四)違紀處理。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：工商職業(yè)技術(shù)學院人事處李老師、詹老師

咨詢電話：詳細請見報名信息

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工商職業(yè)技術(shù)學院

2024年10月8日