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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        南寧市社會(huì)福利醫(yī)院下半年招聘編外員20人啟事

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        根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要,經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn),現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外人員,充實(shí)醫(yī)院的一線隊(duì)伍。

        一、單位簡介

        南寧市社會(huì)福利醫(yī)院于1981年8月成立,隸屬南寧市民政局副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的二級(jí)乙等專科醫(yī)院,為一所獨(dú)立承擔(dān)社會(huì)救治、以精神病治療為主要業(yè)務(wù)的福利機(jī)構(gòu)。醫(yī)院主要職責(zé)為:開展民政救濟(jì)“三無”對(duì)象、流浪精神病人、自費(fèi)留醫(yī)精神病人、自愿戒毒人員和綜合性老年病人等人員的醫(yī)療康復(fù)服務(wù);開展養(yǎng)老服務(wù)。

        二、招聘專業(yè)(崗位)及人數(shù)(共20人)

        1.精神科護(hù)士:護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)11人

        2.內(nèi)外科護(hù)士:護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)6人

        3.安寧療護(hù)護(hù)士:護(hù)理或護(hù)理學(xué)專業(yè)3人

        三、招聘條件

        報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

        1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

        2.熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

        3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

        4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,持有職稱證、執(zhí)業(yè)證。未取得證書者,需提供參加職業(yè)、執(zhí)業(yè)考試通過的分?jǐn)?shù)證明。

        5.年齡在18周歲(含18周歲)以上、45周歲(含45周歲)以下。

        6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

        四、招聘程序

        (一)公布方案

        2024年10月17日,《招聘工作方案》經(jīng)市民政局審核通過后在廣西人才網(wǎng)、南寧市民政局網(wǎng)站及本單位公開欄公布。

        (二)報(bào)名地點(diǎn)和方式

        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。工作日時(shí)間到單位人事和社會(huì)工作科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

        2.報(bào)名時(shí)間:即日起5個(gè)工作日(以公布招聘方案時(shí)間為準(zhǔn))。

        3.材料要求

        現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

        (1)個(gè)人簡歷;

        (2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,相應(yīng)的課程成績表;

        (3)應(yīng)聘人員須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件各一份;

        (4)其他應(yīng)提交的材料。

        (三)資格審查

        1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

        2.供需雙向選擇,初步確定意向。

        (四)面試

        面試采取護(hù)理操作技能測試方式。對(duì)面試人員進(jìn)行護(hù)理操作技能考核,按照考核成績由高到低確定擬聘人選。

        單個(gè)崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)在30人以下的(含30人),直接確定為面試人選;單個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)大于30人,增加“知識(shí)測試”,按1:5比例成績排前的人員進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間視報(bào)名情況另外通知。

        (五)考察

        根據(jù)面試成績從高分到低分,按1:1比例確定考察人選。考察工作結(jié)束后,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定試用期人員。

        (六)試用期

        對(duì)試用期人員均實(shí)行1個(gè)月的試用期,試用期結(jié)束經(jīng)部門考核合格后,通知體檢。

        (七)體檢

        通知試用期人員進(jìn)行體檢,體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

        (八)公示

        擬聘人員公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

        (九)崗前培訓(xùn)

        所有新進(jìn)員工,都要進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能上崗。

        (十)備案

        將公開招聘結(jié)果報(bào)市民政局備案。

        聯(lián)系電話:南寧市社會(huì)福利醫(yī)院人事和社會(huì)工作科0771-3859623、0771-3859691。

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