2019浙江南湖區政務服務和數據資源管理局（行政審批局）招聘編外用工2人公告

因工作需要，經研究決定，南湖區政務服務和數據資源管理局(行政審批局)擬面向社會公開招聘編外用工2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘編外用工2名，男女不限。具體要求如下：

1.思想政治素質好，作風正派，遵紀守法;

2.工作勤奮，事業心、責任心強,熟悉電腦基本操作，有基本行政辦公能力，普通話流利;

3.有較強的學習能力和溝通協調能力;

4.有國家承認的大專及以上學歷，2019年10月前取得大專以上學歷，專業不限，有審批工作經驗者優先;

5.年齡為30周歲以下(1989年11月6日之后出生);

6.身體健康，無違紀違法記錄;

7.南湖區戶籍。

二、報名辦法

采取網絡報名形式，凡符合報名條件者均可報。應聘人員須如實填寫《南湖區政務服務和數據資源管理局(行政審批局)編外用工報名登記表》，于2019年11月 6日下午4：00前發至電子郵箱3050126384@qq.com。

三、招聘程序

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格復審、考試、體檢、考察和聘用的程序進行。

1.資格復審?？荚嚽斑M行資格復審，資格復審須攜帶戶口簿、身份證、學歷證明原件及復印件、近期本人二寸證件照1張以及報名表1張(報名表請自行下載)。上交材料恕不退回。

2.考試。報名人數達30人及以上的，進行筆試，根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1︰2進行面試;筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報名人數不足30人的，免于筆試，直接進行面試。報考數不足崗位計劃數的，直接按崗位報考數1:1進行面試。報考試時間、地點另行通知。

3.體檢和考察。考試合格人員根據招聘計劃人數，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢合格者(參照公務員錄用體檢通用標準執行)由聘用單位進行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，在面試合格者中按成績從高到低依次遞補。

4.聘用。根據考試、體檢、考察等考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個工作日，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格，不再遞補。聘用后試用期一個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。被聘用人員服從統一安排，并實行勞務派遣，正式聘用后簽訂勞動合同。

四、有關待遇

最終聘用人員，享受南湖區區級機關事業編外用工待遇標準。

五、其它事項

本次招聘信息在“中國南湖網站”(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570225/index.html)公布。

咨詢電話：82872595，聯系人：戴先生

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招聘崗位及條件.docx

南湖區政務服務和數據資源管理局(行政審批局)

2019年10月31日

原標題：南湖區政務服務和數據資源管理局(行政審批局)公開招聘編外用工公告

文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2019/10/31/art_1580001_39596820.html