南寧市第六人民醫院2025年人才招聘

南寧市第六人民醫院創建于1951年，是一所集醫療、保健、預防、教學、科研為一體的二級甲等綜合性醫院。設有25個臨床醫技科室、15個基層黨支部，下設秀靈南衛生服務中心。擔負著周邊13個鄉鎮，15所大、中專院校、小學、幼兒園，3個社區，5個生活小區等六十余萬群眾的防病、治病、健康教育重任及廣西各大中專院校臨床見習、實習等教學任務。醫院傳統優勢學科為婦科、產科、兒科，重點打造老年病科、泌尿外科、婦科、創傷骨科等重點專科，專科發展已初具規模。老年病科獲批南寧市公立醫院高質量發展優勢特色專科項目，老年重癥、老年康復等方面在南寧市區域內形成一定專科優勢。

一、招聘崗位

二、報名基本條件

(一)熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質;

(二)熱愛醫學事業，具有良好的職業道德和團隊精神，具備崗位所需的專業、技能或學術背景;

(三)具備崗位所需的身體條件;

(四)具備崗位要求的相應的學歷、學位及其他條件。

(五)醫師崗位需取得醫師資格證書、醫師執業證書及住院醫師規范化培訓合格證書。

三、福利待遇

(一)南寧市衛健委政策：

1.全職引進的臨床醫學、中醫(含中西醫結合)類、口腔類專業碩士、博士人才，給予最高200萬引進補貼，所學專業在南寧市衛健委年度緊缺專業范圍的，引進經費可在核定標準基礎上上浮20%。

2.柔性引進的高層次人才團隊，給予50萬元引進補貼。

(二)醫院人才政策：

1.全職引進研究生、學科帶頭人、博士等給予安家費5-50萬元，根據項目級別安排科研啟動經費5-20萬。符合我院人才引進條件的，按程序辦理入編

2.引進人才優先辦理事業單位編制;享受國家規定的工資福利待遇，繳納五險一金;

(三)市級人才政策：

1.按照人才政策辦理人才落戶、子女入學，經南寧市認定的D類、E類高層次人才，分別最高享受人才首次(2018年7月31日后)購房補貼40萬元、20萬元。

2.在校期間學費代償。與醫院簽訂三年及以上服務協議的“雙一流”建設高校應屆高校畢業生，按照本專科最高8000元/學年、研究生最高12000元/學年標準給予在校期間學費代償。所需資金從同級人才專項工作經費安排。(依據南辦發〔2018〕70號，如政策變動，按最新政策)

(四)住院醫師規范化培訓合格人員待遇

1.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。

2.對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

四、報名時間及方式

(一)報名時間:

自發布之日起招滿即止。

(二)報名材料：

1.《南寧市第六人民醫院招聘報名表》;2.個人簡歷;3.學歷學位證、職稱證、執業證資格證、規培證明等相關資質證書(證明);4.撰寫論文或科研課題的，提供所寫論文封面、目錄及正文內容;提供科研項目立項申報書封面、項目成員有個人姓名頁面、有相關審核部門蓋章頁面;5.其他獲獎證書;6.應屆畢業生提供就業推薦表(需學校蓋章)和成績單。

應聘者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假者，取消應聘資格。

(三)報名方式

本次招聘采用網上或現場報名方式：

1.電子郵件投遞：請按照要求準備各項證件材料清晰有效的掃描件，并按以下順序掃描成1個PDF文檔(文件名稱統一命名為“應聘崗位+應屆/歷屆+專業+學歷+姓名”)，否則視為無效報名。將電子版材料排序后發送至nnslyyrsk953@163.com郵箱。

2.現場投遞：報名材料排序打印成冊，投到南寧市西鄉塘區秀靈路38號第六人民醫院第二行政辦公區12樓人事科。

醫院地址：南寧市西鄉塘區秀靈路38號

聯 系 人： 黃老師 李老師

聯系電話： 0771-3124953

郵 箱： nnslyyrsk953@163.com

原標題：南寧市第六人民醫院2025年人才招聘

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