南寧市青秀區中山街道聘用人員招聘簡章

為進一步加強我街道機關工作，現面向社會招聘9名行政輔助崗人員。將有關事項公告如下：

一、崗位設定

行政輔助崗人員9名，根據工作需要分派各科室。

二、招聘對象和條件

（一）具有國家承認的大專及以上學歷；

（二）男性45周歲以下（1973年12月20日以后出生），女性40周歲以下（1978年12月20日以后出生）；

（三）遵紀守法，品行端正，身體健康；

（四）服從工作安排；

（五）凡有下列情況之一的，不得參與應聘：

1.正在受公安機關、司法機關偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；

2.處于黨紀政紀處分期間的；

3.受過刑事處罰和治安管理處罰的；

4.違反自治區人口和計劃生育條例的，被依法征收社會撫養費處理決定履行完畢不滿七年的；

5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、招聘程序

（一）報名：采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2018年11月15日至11月21日（截止到11月21日17:00）

2.報名地點：南寧市青秀區竹溪大道7號中山街道辦事處3樓306辦公室。

3.需提交的材料：畢業證、身份證、戶口本原件(留存復印件），無違法問題證明（派出所開具）、無違紀問題證明（所在黨支部開具，政治面貌為黨員的需開具）、計劃生育證明（已婚人員提供）、《青秀區中山街道聘用人員報名表》和近期兩寸免冠彩色照片一張。

（二）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

（三）考試：考試設筆試和面試，總成績滿分為200分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。（如報名人數少于招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）。

參加考試的應聘人員，將列入我街道本次招聘的人才庫。人才庫數據保留一年，一年內我單位如出現人員缺崗，則直接按成績聘用人才庫人員，不再另外組織招聘。

（四）體檢：按考生總成績高低順序，按1:1比例確定體檢對象，在三級甲等以上醫院體檢，費用自理。

（五）聘用：根據筆試、面試、體檢結果擇優擬定聘用人員，按規定程序確定正式聘用人員后，由我單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用1個月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘，試用期滿，并經考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區批復再行考核簽訂。

聘用人員由于自身原因未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同后1個月內未到崗的，視為自愿放棄。如有因體檢不合格或報考者自愿放棄等原因出現缺額的，則從本次招聘人才庫中按照從高分到低分的原則依次遞補。

四、福利待遇

月薪2800元(不含單位繳納的“五險一金”），單位按政策規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。

五、其他事項

（一）有意應聘者請下載報名表，做好報名前的準備工作,資格初審合格者將由我單位另行通知考試時間和地點。

（二）有意應聘者請誠信報考。

本次招聘工作的未盡事宜，請向青秀區中山街道黨政辦咨詢，咨詢電話：0771—5360216、0771—5360659。

附件：青秀區中山街道聘用人員報名表

南寧市青秀區中山街道辦事處

2018年11月14日